勞動仲裁一般多長時間開庭？

一、勞動仲裁一般多長時間開庭?

勞動仲裁一般3~5天左右時間開庭。勞動仲裁立案後3~5天或者是十幾天開庭。

1、勞動仲裁經庭審後調解未果，依法做出的法律文書叫勞動仲裁裁決書，不是判決書，勞動仲裁審理期限爲45日，案情複雜經勞動仲裁委主任批准的，可以延長15日;

2、勞動仲裁員出具的法律文書，叫裁決書，法院審理後，由法官出具的法律文書，叫判決書;仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

二、勞動爭議調解仲裁法律規定是什麼?

仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。

勞動仲裁自立案之日起，45日內結案，案情複雜的，經勞動爭議仲裁委主任批准，可延長15日;至於開庭多長時間有判決書，法律沒有規定;

勞動仲裁申請書

勞動關係證明，如勞動合同，工資單等

勞動糾紛證明，比如沒發工資，就找證據證明沒發工資，工傷就找證據證明存在工傷，等等

勞動者和用人單位發生爭議，雙方當事人是可以透過勞動仲裁和勞動訴訟的方式來進行解決的，提出勞動仲裁應當提交書面申請書和證據材料，仲裁庭也可以在開庭之前組織雙方調解，能夠達成一致調解意見的可以以調解方式結案，不能調解的應當及時裁決。