公司解除勞動合同通知書模板1
同志:
您於年月起就職於本公司,目前的工作崗位是。現因下列第____(大寫)項情形,你與我公司______年____月____日簽訂的爲期年(勞動合同期限)的勞動合同書於______年____月____日解除,勞動關係同時解除。
1.經當事人協商一致;
2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
3.勞動者嚴重違反單位規章制度的;
4.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關係,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的;
6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。
7.勞動者被依法追究刑事責任的;
8.醫療期滿後,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9.勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;
10.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商,雙方不能就變更達成協議的;
11.法律、行政法規規定的其它情形。
請您於________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
特此通知
公司名稱(蓋章)
______年____月____日
公司解除勞動合同通知書模板2
第()號
同志:
您於年月起就職於本公司,目前的工作崗位是.現因下列第____(大寫)項情形,你與我公司________年____月____日簽訂的爲期年(勞動合同期限)的勞動合同書於________年____月____日解除,勞動關係同時解除。
1.經當事人協商一致;
2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;
3.勞動者嚴重違反單位規章制度的;
4.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;
5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關係,對完成本單位工作造成嚴重影響,或者經公司提出拒不改正的;
6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。
7.勞動者被依法追究刑事責任的;
8.醫療期滿後,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;
9.勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;
10.勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經當事人協商,雙方不能就變更達成協議的;
11.法律、行政法規規定的其它情形.
請您於________年____月____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
特此通知
公司名稱(蓋章)
________年____月____日
公司解除勞動合同通知書模板3
解除合同通知函
XX公司:
XX(以下簡稱“甲方”)與XX公司(以下簡稱“乙方”)於年日簽訂的《XX合同》(含附件),合同編號爲XX,但貴司卻未如實認真履行合同約定,具體如下:
(1)按照《XX合同》(含附件)第三條第一款的約定:本工程總工期爲30個工作日;而乙方多次出現逾期作業;經甲方多次催告乙方仍不按照合同履行;乙方未能在合同約定期限內完成工程;構成了違約;影響甲方整體工程進度;且根據《XX合同》(含附件)第九條第二款的約定,乙方由於超出本合同第三條規定無故拖延工期,按超出每天人民幣爲合同款0.05%天賠償給甲方,甲方對此保留運用法律手段實現的權利。
(2)按照《XX合同》(含附件)第四條第一款之約定:工程施工質量應按照《通風與空調工程施工及驗收規範》(以下簡稱“規範”)執行,依據該《規範》第4.2.2條規定:防火風管的本體、框架與固定材料、密封墊料等必須爲不燃材料,防火風管的耐火極限時間應滿足系統防火設計的規定,且不得小於 30min; 第4.2.5的規定:複合材料風管的覆面材料必須爲不燃材料,內層的絕熱材料應爲不燃或難燃、且對人體無害的材料。乙方提供的空調風管複合材料明顯不符合該《規範》的規定,無法透過消防規定要求,乙方已構成根本違約。
(3)甲方就合作過程中出現的問題屢次與乙方溝通,乙方未能作出有效迴應,甲方認爲乙方以自己的行爲表明不履行合同的主要義務,以致合同已無法繼續履行,符合合同的法定解除情形,甲乙雙方的合同關係應就此解除。
基於以上原因,根據《民法典》第94條第二款、第三款、第四款的規定甲方行使解除合同的權利,現甲方做出如下通知:
1、解除雙方簽訂的《XX合同》(含附件)。
2、乙方在收到本通知函後5個工作日內退還甲方已支付的第一期款項人民幣壹拾萬元整(¥:100000.00元)給甲方。
3、若乙方未在上述期間辦理退款事宜,甲方保留運用法律手段實現及向乙方要求賠償甲方因上述原因造成一切損失的權利。
特此函告!
XX
公司解除勞動合同通知書模板4
員工工號:)
您與公司於________年____月____日簽訂續訂的勞動合同,因您具有下列第項情形,根據《公司勞動合同管理制度》第條第款的規定,決定從________年____月____日起解除勞動合同。
1、試用期內不符合錄用條件。
2、嚴重違反公司規章制度。
3、嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害。
4、與其他用人單位建立勞動關係,嚴重影響工作或經公司提出仍不改正。
5、訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行爲。
6、被依法追究刑事責任。
7、患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
8、不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作。
9、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議。
您需要辦理以下交接手續:
以上事宜完成後,於________年____月____日前到人事部門辦理勞動合同解除手續。
特此通知
通知方(簽名或蓋章)
________年____月____日
注:本勞動合同解除書一式兩份,甲乙各持一份,同等有效。
簽收回執
本人已收到公司於________年____月____日發出的《解除勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章):
________年____月____日
公司解除勞動合同通知書模板5
一、在華律平臺公司解除勞動合同通知書多少錢一份公司解除勞動合同通知書模板6
一、在華律平臺解除勞動合同通知書(公司)代寫多少錢公司解除勞動合同通知書模板7
同志:公司解除勞動合同通知書模板8
公司解除勞動合同通知書模板9
甲方(出賣方):_________________
乙方(買受方):_________________
甲、乙雙方曾就買賣甲方所有的________________(房產所在地址,下稱“該房地產”),在___________________(第三方中介公司,下稱“中介公司”)居間介紹下,於_____________年__________月__________日簽訂了《房地產買賣居間協議》(下稱“該協議”),且甲方已經收受乙方支付的定金計人民幣__________元整(RMB)。現經甲乙雙方協商,合意解除該協議,現就解除該協議事宜約定如下:_________________
1、甲乙雙方同意自本協議簽訂之日起解除該協議。
2、甲方應當於本解約協議簽訂後日內自行或同意中介公司返還乙方已支付的定金計人民幣_____元整(RMB)。若關於該房地產的房屋產權證由中介公司保管的,則乙方同意中介公司將所保管的房屋產權證返還甲方。
3、待各方履行完畢本解約協議上述款項後,甲乙雙方就該房地產買賣事項再無其他爭議,且互不追究其他任何法律責任。
四、本協議一式三份,甲乙雙方各執一份,一份送交中介公司,本協議經甲乙雙方簽章後生效。
甲方:_________________證件號碼:_________________
乙方:_________________證件號碼:_________________
代理人(代表人):_________________
代理人(代表人):_________________
日期:_________________
公司解除勞動合同通知書模板10
__________股份有限公司(以下簡稱本企業)子企業__________有限公司(以下簡稱合資企業)已召開董事會,全體董事一致同意解散合資企業。
__________有限公司是成立於______年__________月的中外合資企業,由本企業和__________會社合資組建,註冊資本__________萬美元,其中本企業以廠房、設備、商標使用權折價及部分現匯投入________________萬美元,佔註冊資本的__________%;__________會社以現匯投入______萬美元,佔註冊資本的__________%。合資企業自運營以來,經營狀況良好,投資收益穩定,截至__________年__________月__________日,合資企業經審計的總資產爲__________萬元人民幣、淨資產__________萬元人民幣、全年淨利潤__________萬元人民幣。目前爲進一步適應市場需要,同時鑑於合營已滿_______年,合資企業董事會決定終止合同、解散企業。現合資企業已成立清算委員會,由清算委員會根據中華人民共和國有關法律、法規處理清算事宜。
特此公告。
公司解除勞動合同通知書模板11
原___________有限責任公司,現因_____________原因,公司經過股東大會討論並一致決定將公司進行解散,在結清了對員工________________所拖欠的社保費用以及工資報酬後,雙方自願解除勞動關係,從此後原_____________有限責任公司與員工之間再無任何權利義務。公司將按照法律程序對其進行一定的賠償。
特此證明
_______________有限責任公司
法人:______________
________年________月________日
公司解除勞動合同通知書模板12
甲方:________________
乙方:________________
甲方________與乙方________原於________年________月________日簽訂的合字第____號________合同,現因___________________________________________________使____方無法繼續履行合同,經雙方協商同意,合同於________年________月________日予以解除。
因解除合同給________方造成損失計____________元,由________方負責賠償。賠償金自________年________月________日起至________年________月________日止分___次付清。特此協議。
本協議由雙方簽字蓋章後生效。協議書一式________份,由雙方各收執一份。
甲方:________________(蓋章) 乙方:________________(蓋章)
代表人:________________(蓋章) 代表人:________________(蓋章)
________年________月________日
公司解除勞動合同通知書模板13
公司經營過程中會遇到各種情況,開除員工是迫不得已的情況,該走的法律流程一定要規範,這邊給大家提供一份開除員工的通知書。
__________先生/女士:
根據本公司與您簽訂的勞動合同第______條第______款的規定,決定終止合同,請您於__________年____月____日離開本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
有限責任公司
__________年____月____