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社保糾紛
勞動合同訂立手續包括哪些
欄目:
社保糾紛
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律師
解析:
簽訂勞動合同前,用人單位應向被招工人如實介紹本單位的情況,被招工人也有權提出自己的意見和要求,雙方經充分
協商
,達成一致意見後,用毛筆或鋼筆填寫勞動合同書,並簽名蓋章。勞動合同簽訂後,應當到當地勞動行政機關申請鑑證,並向其主管部門和當地勞動部門備案。
法律
依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第十六條
勞動合同的生效
勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。
Tags:
手續
訂立
勞動糾紛
勞動合同
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