勞動仲裁往前可追訴幾年

申請勞動仲裁的時效是一年，所以勞動仲裁可以往前追溯一年，如果勞動關係存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，不受時效限制。因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條