兼職做了幾天有工資嗎

依據我國相關法律的規定，勞動者付出了勞動就可以要求勞動報酬，雖然兼職有要求工作時間，但只做一天的也可以要求用工方支付工資的。兼職和全職不同，不是勞動法保護的勞動關係，但是依舊受法律保護，員工可以提前一個月提交離職申請，經用人單位同意或滿一個月之後可以辦理離職手續，工資按照實際工作日發放，存在爭議的可以到法院起訴。其實都屬於勞動所得，幾天的工資老闆都會給的。

《勞動法》

第50條

工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。