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勞動合同違約賠償

欄目: 勞動合同 / 發佈於: / 人氣:9.48K

勞動合同違約賠償





















勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。


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