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勞動關係
被辭退什麼時候可以走
欄目:
勞動關係
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律師
解析:
視具體情況而定,最遲30天。公司辭退員工員工多久離職這是沒有具體的規下,一般在辦理完離職手續了之後就可以解除勞動關係,同時對於公司在辭退員工的時候就要提前一個月以書面的方式通知勞動者,這樣才能算是合法的流程。
法律
依據:
《
中華人民共和國
勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
Tags:
勞動糾紛
辭退
勞動關係
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