病房的患者都經過一段時間住院，出院時會有一個“診斷證明書”，如果需要在家休養一段時間，在處理這一欄中可以要求醫生寫明休息多長時間，辦理好費用後統一在出入院處蓋醫院的醫療專用章。
門急診是比較常見的，患者因病被送入急診或門診掛號，醫生根據病情需要，填寫一張“診斷證明書”，寫好基本資訊和診斷後，會給出治療方案，其中會寫明全休或者半休幾天。
填好文書後到門診專用視窗出示當日看病的病歷後，工作人員在診斷證明書上加蓋醫療專用章，方爲合格有效。
二、病假條最多可以開幾天?
請假條，一張小小的紙條，上面雖然沒有幾個字，但卻十分管用，尤其可以讓持假條的當事人得到一個休假的充分理由。本來，不小心生病了讓醫生開個請假條這很正常，但在現實中，個別人出於利益等原因，透過各種手段讓醫生開“人情假條”，有的甚至能開長達一年的假條。這往低裏說是讓醫生違規行事，往高裏說則是一種欺騙。對此，醫生們表示，遇到這種情形他們也很爲難，不過出於人情等原因，他們一般還是會給開。
“這其中有很多原因，其中主要是礙於情面。”有醫生說道，不少來開假條者，都是同事或親朋好友介紹來的，一般就順手做個人情給開了;另外，還有醫生表示，他們是擔心被投訴纔開的“人情假條”。“醫院不同，請假的時間長短不同，“按照醫院規定，每次給患者開假條，一般的大夫只給你開一個星期,最多的也只能開一個月!
三、病假條有什麼用?
1、假條大有“用武之地”
採訪中記者發現，不管是政府機關，還是企事業單位，或是學校等都有着明確規定——如果請病假需要看到醫生開的請假條。
2、機關寬鬆些但也需要
相比較其他羣體，政府機關公務員在請假方面，要寬鬆、人性化一些。多位市級機關公務員向記者證實，如果請一般的事假，只需要跟領導打個招呼就可以了，或者填寫一張專門的表格，讓領導簽字，再交給人事處;但如果是病假，請假時需要醫生開的假條。公務員的工資不是按天計發，短時間請假不會影響其待遇，這種背景下，人事處看假條主要是爲了顯示規範。
3、不少企業很看中假條
與公務員相比，企事業單位職工，尤其是企業職工更需要假條。在一家制鞋企業上班的滕小姐表示，由於每天24小時需要“三班倒”，因此他們單位有着嚴格的考勤制度，其中規定，除非突發疾病，否則請病假，都要持有醫生開具並且有部門領導簽字的假條，然後將假條交到人力資源管理部門。
綜合上面所說的，病假對於我們勞動者來說是特別重要的，而且這份證明主要就是爲了更好的保障用人單位不會扣克自己的工資，因此在開具的時候就一定要按照法律規定的條款來，而且保障所開具的條款必須是真實有效的，這樣纔算是合法的。
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