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時間曠工
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法律
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同事經常曠工,請問曠工多長時間
開除
?
《勞動合同法》第三十九條 勞動者曠工多長時間開除 ,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重
違反
用人單位的規章制度的; (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事
責任
的。
Tags:
曠工
勞動關係
勞動糾紛
時間
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