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女員工產假後不願意來上班
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法律
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女員工休完產假 不來上班 怎麼辦?
女職工三期並不是不能解除勞動合同,如果她嚴重
違反
勞動紀律,同樣可以解除勞動關係。休完產假如果沒有特殊原來,她應當來上班,如果不來,就是曠工,曠工到一定程度,就是嚴重違反勞動紀律。但還要看你們公司的規章
制度
對嚴重違反勞動紀律是怎麼規定的,以及規章制度的制定是否符合
法律
的規定。要防範以後的風險,可以聯繫我們。
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