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單位可以裁減人員的情形是什麼
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法律
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單位可以裁減人員的情形是什麼
有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔
企業職工
總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見後,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:
1、依照企業
破產
法規
定進行重整的;
2、生產經營發生嚴重困難的;
3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同後,仍需裁減人員的。
Tags:
勞動關係
裁減人員
勞動糾紛
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