車險新制度

待遇實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡

對於機關事業單位人員關心的待遇問題，按照通知決定，改革實行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”，即改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低，按照國家和省規定的原待遇標準發放基本養老金。改革後參加工作的“新人”基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。改革前參加工作、改革後退更多資訊請關注吉林中公教育官網休的 “中人”在發給基礎養老金和個人帳戶養老金的基礎上，加發過渡性養老金。