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勞動合同法50歲以上
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法律
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勞動合同法
你們之間的糾紛屬於勞動爭議,勞動爭議發生後,當事人可以和單位
協商
解決,如果協商不成可以走
法律
途徑。希望我的解答對你有所幫助,敬請採納!建議您考慮委託
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勞動合同
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