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工作中手指受傷算不算工傷
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法律
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工作中手指受傷算不算工傷
單位未在出事30天內申請的,員工及家屬應在出事後一年內先行工傷認定,再傷殘鑑定,然後
索賠
。
工傷賠償
包括:醫療費、
停工
留薪期
工資
、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關係的,還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金,等等。具體數額須結合本人工資和當地標準等情況確定。
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