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員工申請工傷認定的時效
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法律
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員工申請工傷認定的
時效
職工發生事故傷害或者按照職業病防治
法規
定被診斷、鑑定爲職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之
日起
30日內,向統籌地區
勞動保障
行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
Tags:
工傷賠償
工傷認定
員工
工傷
時效
認定
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