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厚達司考勞動法講義
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法律
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司考週六加班在勞動法,應該是怎樣的處理?
司考週六加班在勞動法,根據《勞動法》 第四十四條的規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間
工資
的工資
報酬
:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休
假日
安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
Tags:
工傷賠償
勞動工傷法規
講義
厚達
司考
勞動法
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