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工傷死亡認定65歲了
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法律
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65歲
工傷賠償
標準
65歲的人,應當退休或者早已退休,不具有法定勞動者資格,用人單位聘用的不是勞動關係,不受勞動
法規
的調整,不適用《
工傷保險
條例》,工作中受傷不能認定工傷,不享有一次性就業補助金。 65歲的人被
用工
單位聘用的,按《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用
法律
若干問題的解釋(三)》(法釋〔2010〕12號)第七條規定,按勞務關係處理,工作中受傷的,由用工單位按照人身傷害賠償。
Tags:
工傷賠償
死亡
工傷
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