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勞動法遲到扣款
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法律
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遲到扣
工資
是
違反
勞動法的對嗎
用人單位剋扣工資是不合理的。
我國
《企業職工獎懲條例》早就就廢止了企業擁有的罰款權這一項,用人單位不能再根據該條例的規定在規章制度中設立罰款條款。
Tags:
勞動法
扣款
遲到
工傷賠償
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