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公司解散員工能賠多少
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法律
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公司解散員工能賠多少
公司解散時,其員工與公司之間的勞動關係依然存在,公司解散行爲必然導致勞動關係的提前
終結
。因此須給予員工一定的賠償,也即經濟補償金,應當從
入職
工作開始計算經濟補償,每年補1個月,不滿半年的補半個月。
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勞動糾紛
員工
解散
勞動關係
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