工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定爲工傷所引起的糾紛行爲,根據社保法及工傷保險條例,產生工傷糾紛時候可以透過以下方式處理:即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的,應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程序的,當事人不得直接向法院起訴。
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工傷住院突發疾病死亡如何算
1.工傷住院期間突發疾病死亡的話是算工傷的,根據我國相關規定,如果單位的工作人員在工作時間和工作崗位上,突發疾病死亡或者在四十八小時之內經搶救無效死亡的話,可以向所在的單位報工傷。