同等責任可以走工傷嗎

同等責任可以走工傷嗎

1.同等責任可以走工傷。上下班發生交通事故後，如果負同等責任，不是本人承擔主要以上責任，所以可以申請工傷認定。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬於工傷。因此上下班發生事故負同等責任，可以申請工傷認定。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害可以申請工傷認定。
2.法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。