法律知識吧
網站首頁
法律生活
法律職場
糾紛問題
法律經濟
律師解答
合同範本
法律科普
其他法律
當前位置:
法律知識吧
>
法律顧問
>
法律
你好請問一下關於用人單位安排加班的條件是
欄目:
法律
/
發佈於:
/
人氣:
2.52W
你好請問一下關於用人單位安排加班的條件是
1、生產經營需要;
2、在程序上必須在加班加點前與工會和勞動者
協商
:一是用人單位與工會的協商。二是與安排加班的員工協商。如果企業未經協商,
強迫
員工加班加點,員工則有權對此加以拒絕;
3、加班加點的時間必須符合
法律
的規定,加班每日不得超過一小時,特殊情況下可以延長,但最多不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
用人單位如果有加班需求要同時滿足上述三種條件,如不符合三種條件,員工有權拒絕加班。
Tags:
加班
勞動糾紛
用人單位
請問
勞動關係
交通事故傷殘3級賠償標準
汽車剮蹭怎麼處理?
滄州民業用地糾紛律師費收多少
成立非法剝奪公民宗教信仰自由量刑檔次是怎樣
猜你喜歡
你好關於單位安排加班的條件是什麼
單位安排加班的條件是什麼
用人單位安排加班不支付加班費的
你好請問一下關於子女過繼條件是什麼
用人單位安排加班是否強制
用人單位安排加班需要符合什麼條件
你好請問用人單位安排加班的條件是
你好請問一下關於節日加班工資怎樣計算
你好請問一下關於單車事故是什麼
單位安排加班的條件有哪些
相關文章
單位安排員工加班的條件有哪些
你好請問一下關於年假安排及未休年假工資如何算
你好請問一下關於建設用地許可證辦理條件是如何的
你好請問一下關於單位犯罪處罰標準有哪些
什麼條件單位纔可以安排加班
你好問一下假期加班是補休還是加班費
你好請問一下關於審理監督的期限是
用人單位該怎樣安排加班
單位安排加班需要什麼條件
用人單位在怎樣的情況下能夠安排加班
熱門文章
用人單位怎樣安排加班才合法
你好請問一下關於員工與單位解除勞動合同的程序
你好請問一下關於侮辱罪的認定是如何的
你好請問一下關於欠條怎樣寫纔有效
單位安排員工加班符合哪些條件
用人單位怎麼安排加班纔是合法的
你好請問一下關於深圳市買車需要什麼條件
你好問一下針對於加班工資如何計算
單位安排加班費用怎麼算的
用人單位如何合法安排加班?
用人單位怎樣合法安排加班
用人單位能否隨意安排加班?
你好問一下哪些叫加班工資
你好請問一下關於法定節假日加班工資如何計算
你好請問一下關於合夥人退夥如何算
熱門搜尋
從原
假不發
藍章
招遙
公訴書
未評
結婚證書
木廠
七天
親姐
季付
收尾
例文
執行期
複印紙
匯率
洛克
承印
特種車
泰順縣
算買
整廠
貸法
未買滿
該應
首修
滿幾
收入
機械行業
倆孩
案到
樂意
家要
芯谷
阜陽
報紙廣告
八旬
中後期
幹賠
寄送
萬開
袁珊珊
貪汅
聲訴
十六萬
受理
懷胎
轉多人
推薦內容
你好請問一下關於法律關於工傷鑑定的條文有哪些
請問一下關於單位不得安排未成年工從事怎樣的工作
你好請問一下關於合同詐騙罪的構成要件是怎樣的
平安靈用金申請條件是什麼
你好請問一下關於品牌授權是指哪些
申請安置房的條件是什麼
用人單位怎樣安排加班才合法?
你好請問一下關於過失致人重傷判幾年
你好請問一下關於借錢不還有借條怎麼辦
你好請問一下關於安全保證書的法律效力是否有效
用人單位可以強制安排加班嗎
單位安排職工加班要滿足什麼條件
平安由你信用卡申請條件 平安由你信用卡申請條件有哪些
用人單位安排國慶節加班是否違法
你好請問一下關於婚前協議是否有效
單位安排員工加班符合哪些條件
你好請問一下關於醫保的繳費比例是多少
你好請問一下關於什麼財產屬於遺產
你好請問一下關於哪些叫做增值稅
平安銀行好車主信用卡申請條件
最近更新
最低工資標準應當
缺席判決後不執行
河南義馬六級工傷賠償
假釋發現發現漏罪
信貸逾期多久強制執行
湖北搶劫罪與搶奪罪主要差異
無牌無證交通事故責任認定標準是什麼?
最新精神損害賠償司法
刑事拘留能不能探視?
仿造有價票證罪既遂處罰標準
燈塔市九級工傷賠償項目
上海松江暫住證在哪裏
過戶和落戶有什麼區別
報銷生育保險時員工被開除
刑事拘留能轉行政拘留