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公司違反勞動法賠償
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法律
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勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些
工傷賠償
內容等
勞動工傷
問題都在勞動工傷法規中能找到相應的
法律
依據。
精選律師 ·
講解實例
公司
違反
勞動法
您好!按《勞動法》規定,勞動者每日工作時間爲8個小時,超過勞動時間的部分,應作爲加班,併發給加班費。加班費具體爲:日常加班費按150%計算,休息日加班費爲200%。公司不發加班費是
違法
的,你們應注意收集相關證據,到
勞動仲裁
委申請仲裁,依法維權。
Tags:
賠償
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