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產假工資覈算方法
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法律
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小產假按照什麼進行
工資
覈算
如果該人所在的用人單位參加了
生育保險
,由生育
基金
支付生育津貼(即女職工產假期間的工資),其標準爲按照女職工本人生育當月的
繳費
基數除以30再乘以產假天數計算。 生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。
Tags:
工資
產假
覈算
婚姻家庭
結婚
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