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企業已以年齡辭退員工
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法律
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企業可以辭退員工的最大
年齡
是多少
企業可以辭退員工的最大年齡是60週歲,因爲我們國家
法律
當中規定,超過這樣的一種年齡的話,他就已經退休了,不會在單位裏面繼續的進行工作,自然也就不需要用到這樣的一種辭退的方式了。
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企業
勞動糾紛
勞動關係
已以
年齡
員工
辭退
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