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職工加班加點工資發放依據
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法律
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職工加班加點
工資
發放依據
職工加班加點工資發放依據是《
中華人民共和國
勞動法》第四十四條,其中明確的規定,如果是安排勞動者延長自己的工作時間,也就是在平時加班的話,需要按照不
低於
150%的工資標準來處理。
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加班加點
職工
勞動糾紛
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