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關於勞動法辭職扣工資
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法律
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勞動法辭職怎麼算
工資
1、勞動者辭職的,勞動者的工資應當按照勞動者正常出勤時間的
天數
以及加班時間的多少來進行計算的,其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數。 2、《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》日工資、小時工資的折算:按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節
假日
用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。
Tags:
工傷賠償
勞動法
勞動工傷法規
工資
辭職
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