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2022勞動法工廠搬遷補償
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法律
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根據勞動法工廠
搬遷
賠償補償幾年?
單位異地搬遷,勞動者不願隨往的,單位應當解除勞動合同,那麼根據勞動法工廠搬遷賠償補償幾年,單位應當按照勞動者在該單位的已工作
年限
支付經濟補償金,每滿一年補償一個月
工資
,不滿半年補償半個月工資,滿半年不滿一年補償一個月工資。同時單位應當提前30天書面通知勞動者,或者以額外支付一個月工資代替提前通知。
Tags:
補償
勞動工傷法規
工傷賠償
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工廠
搬遷
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