勞動糾紛二審維持率

一審已過，勞動糾紛二審維持率是多少？

我國勞動爭議的處理程序是這樣的：首先，勞動仲裁是法院的前置程序，凡勞動爭議必須要先仲裁纔可以去法院，其次，勞動爭議案件是一裁二審制，即對仲裁調解書不服，雙方當事人均可去基層人民法院起訴，對基層人民法院判決書不服，均可上訴至中級人民法院，到此終審。第三，嚴格來說，應該是一調一裁二審，前面有一個企業勞動爭議調調解委員會或者鄉鎮勞動爭議調解委員會先調解，再仲裁。 以上是關於勞動糾紛二審維持率的相關內容，望採納。