加班費基數算法是怎麼樣的,有哪些規定
依據有關
法律法規,確定加班
工資計算基數,應依據以下原則:
第一、如果勞動合同對加班工資基數已作出明確
約定的,應按照雙方的約定計算加班工資。
第二、如果勞動合同明確約定工資數額,但沒有約定加班工資基數的,應當以勞動合同約定的工資作爲加班工資基數。
第三、如果勞動合同對勞動報酬沒有明確,或者約定不明確,引發勞動爭議的,依照《勞動合同法》第十八條的規定,最好的解決方法是勞動者與用人單位重新
協商;協商不成的,可由用人單位與職工代表透過集體協商確定,協商結果應簽訂集體合同或工資協商協議。