加班屬工傷

屬勞動爭議，加班費

好，我是尹其臻律師，如有需要請來電根據勞動法的規定，沒有簽訂勞動合同，用人單位應向勞動者支付雙倍工資，同時，如果單位違法解除勞動合同，則勞動者可以要求用工人單位向勞動者支付勞動補償金或者勞動賠償金；你可以把在公司工作時的記錄、工資卡、上班卡、名片、公司通信錄、公司往來電子郵件及其他資料收集後提交給律師，這樣才能更好地爲你維權。你可以先透過律師發律師函與你公司協商解決，協商不成，則透過勞動仲裁維權。