崗位待遇簽訂勞動合同

簽訂勞動合同和崗位聘用合同

應該以勞動合同·規定時間爲準。崗位聘用協議是勞動合同的一部分，一般情況只能短於勞動合同期限，不能長於勞動合同規定的期限，如果要簽訂比勞動合同期限長的崗位聘用協議，那就要變更勞動合同期限，使兩者時間一致。 附：《勞動法實施細則》有關條款： 39、用人單位與勞動者簽訂的崗位合同是勞動合同內容的一部分，崗位合同的期限可以短於勞動合同的期限。