一、合同到期不發工資的處理方式是怎麼規定的
合同到期不發工資的,勞動者首先可以到當地的勞動監察部門進行投訴,投訴後監察部門會責任單位發放拖欠的工資;
如果單位逾期不支付的,將責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。或者勞動者也可以到勞動仲裁機構申請勞動仲裁,要求單位支付拖欠的工資。
《勞動合同法》第八十五條
用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;
勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
二、沒簽合同,兼職不發工資怎麼處理
沒簽合同兼職不發工資,勞動者可以向勞動行政部門投訴。
非全日制用工可以簽訂口頭的勞動合同,但是勞動者爲了維護自己的合法權益,建議保留工資報酬有關的證據,可以要求用人單位以短信的方式確定勞動報酬。
《中華人民共和國勞動法》第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
三、沒簽合同兼職不發工資應該怎麼處理
沒簽合同兼職不發工資,勞動者可以向勞動行政部門投訴。
非全日制用工可以簽訂口頭的勞動合同,但是勞動者爲了維護自己的合法權益,建議保留工資報酬有關的證據,可以要求用人單位以短信的方式確定勞動報酬。
《中華人民共和國勞動法》第五十條
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
透過上述文章中的內容,詳細大家已經對合同到期不發工資的處理方式是怎麼規定的問題有了一定的瞭解,建議大家可以多多瞭解一些這方面相關的法律知識,纔可以在遇到法律問題的時候可以運用法律的武器來保護自己的合法權益。針對上述文章中的問題,如果您還有不清楚需要了解的地方,可以直接點擊下方“立即諮詢”按鈕和律師進行在線溝通。
網站地圖
更多#勞動糾紛相關法律知識
2.0w 瀏覽文章突然離職公司是不是有權扣我工資
1.6w 瀏覽文章沒有辦入職公司也不給工資該如何處理
1.7w 瀏覽文章酒店不發工資歸哪個部門管
1.4w 瀏覽文章臨時工拿不到工資向何地投訴呢
7.3w 瀏覽文章19000的工資
個人所得稅能扣多少
1.6w 瀏覽文章坐月子期間單位是不是發工資
1.7w 瀏覽文章單位不發工資怎麼解決
1.6w 瀏覽文章結算工資的意思有哪些
2.0w 瀏覽文章開除是不是必須當天結清工資
1.7w 瀏覽文章工地老闆拖欠工資如何辦 沒簽合同的
1.2w 瀏覽文章公司辭退員工是不是當天結工資呢
1.1w 瀏覽文章公司託欠工資應該如何辦
1.6w 瀏覽文章沒有勞動合同公司拖欠工資怎樣處理
2.0w 瀏覽文章試用期間勞動報酬是什麼
2.2w 瀏覽文章四個月不發工資怎樣辦
1.1w 瀏覽文章拖欠工資走法律程序需要的證據有什麼
1.4w 瀏覽文章漢中拖欠農民工工資怎麼辦
1.9w 瀏覽文章拖欠農民工工資是否會判刑
1.9w 瀏覽文章義務加班違反勞動法嗎
1.6w 瀏覽文章農民工討要工資找什麼部門最有效
更多#工資福利相關
諮詢要式合同的要式形式是什麼
424次閱讀圖文合同到期不發工資的處理方式是怎麼規定的合同到期不發工資的,勞動者首先可以到當地的勞動監察部門進行投訴,投訴後監察部門會責任單位發放拖欠的工資;如果單位逾期不支付的,將責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。或者勞動者也可以到勞動仲裁機構申請勞動仲裁,要求單位支付拖欠的工資。
2023-12-081347次閱讀文章到底公司融資方式有哪些?
2023.03.042419次閱讀諮詢合同要式的要式形式有哪些
432次閱讀圖文到發工資的時候不發工資怎麼辦?員工可向當地勞動及
社會保障部門反映此事,或者直接向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁,要求糾正公司的錯誤做法,並要求公司支付拖欠的員工的工資。工資必須在用人單位與勞動者約定的每月發放工資的日期按月支付,工資的最長支付週期爲一個月,也就是至少每月支付一次,超過當月規定的日期發放工資是
違法的。
2023-12-101449次閱讀文章遊戲開發企業融資方式有哪些?
2023.03.096021次閱讀諮詢要式合同的要式形式是怎樣的?
374次閱讀圖文發起人的出資方式是什麼根據
我國的法律規定,有限責任公司股東和股份有限公司發起人的出資方式有以下幾種:1、貨幣。2、實物。3、工業產權。4、非專利技術。5、土地使用權。
2023-12-16855次閱讀文章入職工資單的計算方式到底是怎樣的
2023.03.0315791次閱讀諮詢合同要式的形式
458次閱讀加載更多更多
工資福利最新文章
簽訂三次以上勞動合同解除是不是有雙倍補償工資
1832次閱讀2023.12.29沒有合同拖欠工資不給如何處理
1161次閱讀2023.12.29公司拖欠工資能夠打110嗎
1817次閱讀2023.12.29公司不發工資可不可以立即解除勞動合同
1932次閱讀2023.12.29病假能請多長時間不扣工資
1910次閱讀2023.12.29遇到工資福利問題?本站專業律師 處理更可靠
快速諮詢
律師權威解答檢視更多拖欠工資怎麼要回?
2024-01-04 15:34:51網友提問勞動合同上寫有工作未滿一年離職扣半個月工資!合法嗎?
2024-01-04 15:34:14網友提問工資一拖再拖不發,可以起訴他嗎?
2024-01-04 15:27:58網友提問老闆欠的工資沒還跑路了?
2024-01-04 15:10:09網友提問老闆拖欠工資半年多了,工資發放是微信轉賬,仲裁要雙倍工資可以嗎?
2024-01-04 15:06:35網友提問老闆拖欠工資一年,就是說沒錢,如果起訴,法院會強制執行嗎?
2024-01-04 15:03:41網友提問我在這裏上班,做了三個多月沒簽合同,然後工資很低如何處理?
2024-01-04 14:52:38網友提問工資問題?
2024-01-04 14:44:15網友提問曠工扣上個月工資合法嗎?
2024-01-04 14:41:51網友提問拖了幾天找老闆要,到12月15號沒有結,廠裏說的是每個月15號結工資,23年11月進的服裝廠?
2024-01-04 14:28:52網友提問