第四十六相关的法律科普

劳动合同法第四十六条第五款是如何规定的？

发表于：2019-08-30

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
劳动合同法第四章第四十六条

发表于：2023-04-17

请问劳动合同法第46条具体内容是什么《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照...
劳动合同法第四十六条第五项的规定

发表于：2023-02-25

请问劳动合同法第46条具体内容是什么《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照...
婚姻法第四十六

发表于：2023-11-26

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
保险法第四十六条

发表于：2023-11-26

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
劳动法第四十六条第五款

发表于：2023-02-25

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
劳动合同法第四十六条第五款怎么理解？

发表于：2019-08-30

《劳动合同法》第四十六条第五款属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的条款之一，用人单位和劳动者签订劳动合同，劳动合同期满后，用人单位同意续签劳动合同，但是提高了劳动合同的条件(比...
劳动合同法第三十六第四十六

发表于：2023-03-16

劳动合同法36条规定是什么《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
民法总则第四十六条

发表于：2023-02-25

婚姻法第四十六条第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的；(二)有配偶者与他人同居的；(三)实施家庭暴力的；(四)虐待、遗弃家庭成员的。法律条文规定的很清...
民法总则第四十六条的内容是什么？

发表于：2019-08-30

学习法律需要构建一个完整的法律体系，比如刑法有刑法总则，民法也有民法总则。新的民法总则从2017年10月1日开始施行，民法总则是对民事案件关于利害关系的都做了详细而明确的规定。本文针...
婚姻法第四十六条

发表于：2023-11-26

婚姻法第四十六条第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的；(二)有配偶者与他人同居的；(三)实施家庭暴力的；(四)虐待、遗弃家庭成员的。法律条文规定的很清...
婚姻法第三条三十条第四十六条

发表于：2020-12-12

婚姻不仅是两个人的婚姻，家庭也不是单独的家庭，所以婚姻不仅需要婚姻家庭里的每一个人去用心经营，也需要婚姻家庭法规中的条款去保障婚姻家庭不受到侵害。精选律师·讲解实例婚姻法第四十...
计划生育法第四十六条

发表于：2024-03-07

婚姻法第四十六条第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的；(二)有配偶者与他人同居的；(三)实施家庭暴力的；(四)虐待、遗弃家庭成员的。法律条文规定的很清...
第四十七条 | 劳动合同法第四十六条

发表于：2020-02-28

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同法第四十六条是怎么规定的

发表于：2020-07-21

一、劳动合同法第四十六条是怎么规定的?《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
婚姻法第四十六条立法理由

发表于：2023-11-26

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
劳动合同法实施条例第四十六条

发表于：2023-04-17

请问劳动合同法第46条具体内容是什么《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照...
劳动法第五章第四十六条

发表于：2023-04-17

《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定如下《劳动合同》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人...
如何适用婚姻法第四十六条

发表于：2023-02-08

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...
劳动合同法第四十六条第五项

发表于：2023-04-17

请问劳动合同法第46条具体内容是什么《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照...
劳动合同法第四十六条第五款的规定是什么？

发表于：2019-08-30

《劳动合同法》第四十六条第五款的内容主要是对劳动合同的续订情况进行了规定，具体内容是：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规...
劳动合同法第四十六条第五款的解释有什么？

发表于：2019-08-30

一、劳动合同法第四十六条第五款的解释有什么?《劳动合同法》第四十六条第五款属于用人单位应当向劳动者支付经济补偿的条款之一，用人单位和劳动者签订劳动合同，劳动合同期满后，用人单位...
行政诉讼法第四十六条第二款

发表于：2023-11-24

根据《刑事诉讼法》第四十六条的规定，证据确实充分原则是“零口供”定罪的应有之义定案证据“确实充分”，也是中国现行刑事诉讼证明标准的具体内容。中国现行刑事诉讼依然采用“案件事实...
刑法第四十六条

发表于：2023-04-17

婚姻法第四十六条第四十六条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的；(二)有配偶者与他人同居的；(三)实施家庭暴力的；(四)虐待、遗弃家庭成员的。法律条文规定的很清...
劳动法第四十六条第5项

发表于：2023-04-17

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳...

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