网站首页 法律生活 法律职场 纠纷问题 法律经济 律师解答 合同范本 法律科普 其他法律
  • 员工有存休请假不批算旷工吗
    发表于:2021-02-28
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
  • 隔级领导未批算旷工吗 | 请假直接领导已批准
    发表于:2024-01-09
    请假直接领导已批准,隔级领导未批算旷工吗如果公司规定条例上,明确了各级领导签字批准的请假规定,那么隔级领导没批准,肯定算是旷工了。【法律依据】《劳动合同法》第二十九条,用人单位与劳...
  • 请病假不批算旷工开除
    发表于:2021-02-27
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 请病假领导不批算旷工吗
    发表于:2021-02-27
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 请年假不批算旷工
    发表于:2021-02-28
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 请假老板不批算旷工
    发表于:2023-11-16
    请问春节请假12天不批就回家了算旷工几天算的我国的《职工带薪年休假条例》规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国...
  • 开病假条单位不批算矿工吗?
    发表于:2019-12-25
    我们都知道在工作中请假是最困难的时候,因为请了假对于公司就会有损失,所以有些单位为了私利不批病假,那么开病假条单位不批算矿工吗?这肯定不能算旷工,只要你是有请假条的就不怕公司给你算...
  • 员工请假不批算旷工吗
    发表于:2021-02-28
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
  • 请事假不批算旷工
    发表于:2021-02-08
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
  • 请假未批算旷工吗
    发表于:2021-02-08
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
  • 病假不批算旷工怎么办
    发表于:2021-02-27
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 请事假假没批算旷工吗
    发表于:2021-02-28
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
  • 员工请病假不批算旷工开除的做法合理吗?
    发表于:2019-12-25
    一、员工请病假不批算旷工开除的做法合理吗员工请病假不批算旷工开除的做法是不合理的,职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根...
  • 请假不批算旷工吗
    发表于:2021-02-08
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
  • 病假不批算旷工
    发表于:2021-02-08
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 怀孕请假不批算旷工吗
    发表于:2024-02-26
    加班请假算旷工吗休息日劳动者不加班不需要请假,所以不属于旷工范畴,知会主管和安排加班的管理人员即可。用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,征得劳动者...
  • 写请假条领导不批算旷工
    发表于:2023-04-10
    有请假但没写请假条,事后没补请假条算旷工处理合理吗可以依据规章制度处罚,如果请假没有请假条的确可以算旷工。《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者...
  • 因家人去世请假不批算旷工合理吗
    发表于:2023-12-30
    一、因家人去世请假不批算旷工合理吗从目前我国法律规定来看,家人去世后,劳动者是有丧假的,用人单位不批请假,算劳动者旷工,这种行为既不合理,也不合法的。《中华人民共和国劳动法》第五十一...
  • 怀孕请假未批算旷工吗
    发表于:2021-02-08
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
  • 请病假不批算旷工单位做法对吗
    发表于:2023-06-27
    律师解析:是对的。若劳动者没有按照单位制定的规章制度的流程和不符合请病假条件的,用人单位有权不批准病假。当未批准病假劳动者也没有上班的,是符合旷工的定义的。用人单位与劳动者发生...
  • 哺乳期请假不批算旷工
    发表于:2020-10-06
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
  • 事假不批算旷工
    发表于:2021-02-08
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
  • 年休假领导不批算旷工吗
    发表于:2022-10-28
    年休假怎么算1、累计算根据国务院带薪年休假条例,所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已...
  • 请假不批算旷工嘛
    发表于:2021-02-28
    劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
  • 请病假不批算旷工吗
    发表于:2021-02-27
    对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
 1 2 下一页