工资表相关的法律科普

工资表事假和病假扣款用到的函数是一致的吗？

发表于：2021-08-24

一、工资表事假和病假扣款用到的函数是一致的吗?不一致的，事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准计发工资。工资表事假和病假扣款用到的函数工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然...
工资表中扣个税的公式

发表于：2024-03-03

工资表的注意事项发放工资的时候，必须每个人签字。不能代收工资，不得代签。以免被人钻空子，一个人领多份工资，引起不必要的麻烦。工资发放有多种形式，其中最常见的是银行代发工资，但无论使用...
个税和工资表不一致的情况说明

发表于：2023-03-27

意思与表示不一致的若干情况1、虚假表示。虚假表示又称真实保留，指行为人把真实意思保留心中，所做出的表示行为并不反映真实意思，是一种自知并非真实的意思表示。通识认为虚假表示原则上...
工资表扣个税是除了五险吗

发表于：2023-03-13

五险一金是需要从工资扣吗用人单位统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。因此，对于五险一金，属于员工所要承担的部分，一般都...
个人所得税如何导入工资表

发表于：2023-11-11

工资个人所得税个人所得税=(工资、薪金所得额-扣除标准)×适用税率-速算扣除数工资、薪金所得额=工资、薪金收入-(个人社保缴费+个人公积金缴费)-国家规定的补贴、津贴、福利费等工资...
一个月加班工资表上有体现吗

发表于：2023-11-12

一个月加班工资表上有体现吗一个月加班工资表上是有体现的，一般在用人单位发放工资表时就会把员工实际的加班天数，还有加班工资，实际收入注清楚，加班工资是会按不同的加班情况进行计算，这样...
工资表里的个税账务处理

发表于：2023-04-07

临时工资的账务处理企业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别。提取时：借：管理费用等成本费用类科目贷：应付工资支付时：借：应付工资贷：现金代扣代缴个人所得税：如果临工工资在扣...
工资表有扣款要怎么报个税

发表于：2021-10-24

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
扣除社保的工资表

发表于：2021-10-25

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
社保缴费基数和工资表

发表于：2023-11-28

社保缴费基数等于职工工资是按当地上年平均工资的40-300%之间规定如果个人参加灵活就业社保社保缴纳的最低，或者高于最高基数时、最高基数，按基数上下限缴费，在基数范围内自己选缴费档次，...
深圳工厂劳动法工资表

发表于：2023-02-13

工厂里面的工资表要怎样做才符合劳动法?工厂里面的工资表要有入职日期、月份、出勤天数、底薪、加班工/时、应发金额、实发金额、签名、审批等，并且到有员工签名确认。一般用人单位在发...
工资表怎么设置个人所得税

发表于：2023-11-11

工资个人所得税个人所得税=(工资、薪金所得额-扣除标准)×适用税率-速算扣除数工资、薪金所得额=工资、薪金收入-(个人社保缴费+个人公积金缴费)-国家规定的补贴、津贴、福利费等工资...
工资表个税

发表于：2021-03-12

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
工资表代扣个税如何入账

发表于：2021-01-02

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
拖欠农民工工资没有工资表怎么办

发表于：2020-01-31

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订书...
造假工资表的法律后果是什么

发表于：2021-11-05

该行为构成职务侵占罪，应当予以刑事处罚。具体量刑是：《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑...
社保提供的工资表的目的有哪些？

发表于：2022-01-20

一、社保提供的工资表的目的有哪些?社保提供的工资表的目的，是为了核实单位是否按照要求提供了缴费基数，当事人上一年度月收入(实际上是按照上一年度月均收入结合当地上下限确定本年度缴...
工资表中的个税抵扣

发表于：2023-03-13

工资表的注意事项发放工资的时候，必须每个人签字。不能代收工资，不得代签。以免被人钻空子，一个人领多份工资，引起不必要的麻烦。工资发放有多种形式，其中最常见的是银行代发工资，但无论使用...
工资表个税附加费用

发表于：2021-07-16

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
当月工资表个税计算错了怎么办

发表于：2024-03-22

当月工资表个税计算错了怎么办1、纳税人自结算缴纳税款之日起三年内发现多缴税款的,可以向税务机关要求退还，逾期则不予受理。2、纳税人变更名称或地址变更造成税务迁移的，纳税人应当提...
工资表扣减个税的函数设置

发表于：2021-11-22

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
盖章的工资表能否申请仲裁

发表于：2021-04-08

仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权...
个税完税证明 | 工资表

发表于：2024-03-06

工资表可以证明劳动关系吗依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名...
年终奖工资表怎样做

发表于：2023-04-15

年终奖属于工资范畴吗现实中，劳动关系双方对年终奖的确定大致有三类形式：劳动合同约定;规章制度规定;由企业老板决定的“红包”这三种不同形式。根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规...
劳动争议中工资表的认定

发表于：2022-10-19

工资表可以证明劳动关系吗依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名...

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