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  • 劳动争议调解调解仲裁法实施条例具体内容是什么?
    发表于:2019-04-01
    热门城市:克拉玛依律师深州市律师鸡西律师新城区律师潍坊律师汕尾律师菏泽律师阿坝律师呼伦贝尔市律师劳动争议通常都是仲裁前置的,因此在向法院提起诉讼之前,当事人必须要先申请进行劳动...
  • 劳动者争议仲裁法
    发表于:2023-06-15
    劳动争议调解仲裁法关于劳动者的保护《劳动争议调解仲裁法》对劳动者作了相应的保护性规定,具体表现在以下几个方面:(1)申请劳动争议的时效延长。现行劳动争议案件的申请时效是《劳动法...
  • 仲裁法申请追加被申请人
    发表于:2023-11-29
    仲裁被申请人不到庭怎么办如果被申请人在收到书面开庭通知后,没有正当理由不出庭的,或者未经仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭是可以缺席裁决的。如果被申请人在开庭后未到庭,而且没有正当理由...
  • 2021年中华人民劳动争议仲裁法全文
    发表于:2019-03-09
    【为您推荐】吴江市律师肥城市律师相城区律师玉环县律师泰和县律师灵山县律师罗湖区律师作为劳动者,我们都希望努力工作为用人单位和自己创出一番成绩。然而总有这样那样的原因会产生劳...
  • 【劳动争议调解仲裁法】中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    发表于:2020-01-09
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法是为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定而制定。2007年12月29日由中华人民共和国第十...
  • 中华人民共和国仲裁法
    发表于:2023-11-12
    中华人民共和国仲裁法是为保证公正、及时地仲裁经济纠纷,保护当事人的合法权益,保障社会主义市场经济健康发展而制定的法律法规。1994年8月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第九次...
  • 劳动人事争议调解仲裁法修改
    发表于:2023-04-06
    劳动人事争议仲裁属于行政裁决吗劳动人事争议仲裁不属于行政裁决,第一,根据我国法律的规定,劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序,不属于行政裁决,而是属于准司法裁判;第...
  • 劳动仲裁法辞职有钱吗
    发表于:2024-02-10
    劳动仲裁法适用范围依据劳动仲裁法第二条规定,劳动关系适用于以下劳动纠纷:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职...
  • 劳动争议调解仲裁法实施细则全文
    发表于:2019-03-09
    劳动争议调解仲裁法实施细则第一章总则第一条,为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
  • 劳动争议调解仲裁法仲裁时效是多长
    发表于:2019-03-09
    【为您推荐】房产律师公司律师婚姻律师合同律师工伤律师交通律师刑事律师通常法律规定的各种行为都会有一个时效限制,只有在时效规定的时间里面这些行为才是收到法律保护的,劳动仲裁也不...
  • 劳动合同调解仲裁法的规定是怎么样的?
    发表于:2022-01-28
    一、劳动合同调解仲裁法规定是怎么样的?1、2016年现行仲裁法延长了申请劳动争议仲裁时效期间。按现行规定应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《劳动...
  • 关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释
    发表于:2022-02-10
    关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》,于2005年12月26日,由最高人民法院审判委员会第1375次会议通过,自2006...
  • 人事争议仲裁法
    发表于:2023-04-05
    人事争议(1)辞职争议(2)辞退争议(3)聘任、聘用合同争议综上所述,关于劳动合同纠纷案由的具体内容上文已经详细说明。劳动者在工作中与用人单位具有争议时,用人单位应当第一时间与当事人...
  • 劳动争议仲裁程序不适用仲裁法吗
    发表于:2020-12-29
    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害...
  • 劳动争议调解仲裁法解读
    发表于:2019-03-09
    【为您推荐】花都区律师龙华区律师江华县律师织金县律师贞丰县律师天宁区律师舒城县律师近年来随着经济的发展,劳动争议问题也越来越多,为了让社会稳定发展,能更好的处理劳动争议,我国颁布...
  • 劳动仲裁法时效是多久
    发表于:2023-07-04
    劳动仲裁法时效是多久1、2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
  • 涉外劳动仲裁法
    发表于:2024-02-27
    劳动仲裁法适用范围依据劳动仲裁法第二条规定,劳动关系适用于以下劳动纠纷:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职...
  • 可以申请仲裁法的情形
    发表于:2020-04-18
    仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权...
  • 劳动争议调解仲裁法条例主要内容是什么?
    发表于:2019-10-15
    劳动争议调解仲裁法条例第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议...
  • 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》若干问题的意见有哪些内容
    发表于:2019-06-21
    劳动仲裁是解决劳动争议的主要方式之一,《劳动争议仲裁法》是指导各方处理劳动争议仲裁的具体法律文件。在司法实践中,存在《劳动争议仲裁法》被错误使用的情况,对劳动争议的解决制造了困...
  • 哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法
    发表于:2019-10-15
    这些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间...
  • 劳动仲裁法诉讼管辖
    发表于:2022-03-23
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 有没有法律规定 | 劳动争议调解仲裁法的效力如何
    发表于:2024-01-08
    劳动争议调解仲裁法的效力如何,有没有法律规定律师解答当事人依照劳动争议调解仲裁法进行调解和仲裁的,经签收的调解书或仲裁裁决对双方具有法律效力。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十...
  • 仲裁法规定哪些情形仲裁协议无效
    发表于:2021-09-05
    一、仲裁法规定哪些情形仲裁协议无效仲裁协议无效的情形:根据我国仲裁法的规定,仲裁协议在下列情形下无效:1、以口头方式订立的仲裁协议无效。2、约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围,仲...
  • 农村土地承包纠纷仲裁法处理纠纷的流程是怎样的?
    发表于:2019-09-03
    为了发展农村经济,国家机关以立法的形式规定在农村施行家庭承包责任制。在我国司法实践中,由农村土地承包而引起的法律纠纷案件时时有发生的,由此,国家立法机关制定了农村土地承包纠纷仲裁...
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