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发表于:2020-07-17
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的,应当在...
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发表于:2019-11-04
中暑通常都是一种疾病来的,不属于意外中暑,通常都是长期在高温,高湿不通风的环境下工作生活,最终影响中枢神经系统以及体温调节中枢,而出现以发热为主的一系列的症状的疾病。而意外的通常都...
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发表于:2021-05-22
赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤...
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发表于:2020-11-23
一、员工高温中暑算不算工伤?1、在高温中从事作业导致的中暑,可以认定为工伤。《防暑降温措施管理办法》第十九条劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保...
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发表于:2021-11-10
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
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发表于:2021-08-28
基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,父母对未成年子女的抚养虽是强制义务,但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果,法律和社会公力无须过多干预或介入。然而,这并不排...
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发表于:2022-03-17
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的,应当在...
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发表于:2021-11-10
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定...
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发表于:2021-08-21
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
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发表于:2020-02-07
一、劳动者室内中暑算不算工伤?1、劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。但注意,需要满足中暑、职业病这些条件。工作中中暑一般不属于工伤,但在...
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发表于:2023-07-02
针对高温作业中暑职工能申请工伤吗高温作业仅造成中暑的,不能申请工伤;高温引起中暑,经诊断为职业病的,可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工...
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发表于:2021-08-21
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
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发表于:2020-10-16
在工作时间工作中暑认定为工伤。《工伤保险条例》规定,患有职业病的可认定为工伤。《防暑降温措施管理办法》也明确指出:劳动者因高温作业引起中暑的,经诊断为职业病、认定为工伤的,享受工...
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发表于:2023-04-26
劳动者因高温作业引起中暑的,经诊断为职业病、认定为工伤的,享受工伤保险待遇。劳动者因高温天气作业引起中暑的,可以申请工伤认定,符合规定的享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗...
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发表于:2024-01-07
成都锦江区法院:因工作原因所致死亡,符合保险担责情形,保险公司应担责来源:人民法院报|作者:胡思行张晶李丽莎雇员午休时间中暑死亡,保险公司应否承担保险责任?近日,四川省成都市锦江区人民法...
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发表于:2020-12-02
一、中暑工伤补偿认定的条件有哪些?1,从业者一般长期在高温环境下而作业的,有高温接触史,如钢铁工人、建筑工人和环卫工人等。2,被诊断为职业病的中暑从业者可以认定为工伤,享受工伤保险待遇...
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发表于:2020-05-22
一、在工地上中暑死亡算工伤吗?在工地上中暑死亡算工伤,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
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发表于:2019-08-27
一、职工中暑死亡属不属于工伤?工作时间在工作岗位死亡属于工伤《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(...
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发表于:2021-07-18
依据我国相关法律的规定,劳动者出现中暑症状时,用人单位应当立即采取救助措施,使其迅速脱离高温环境,到通风阴凉处休息,供给防暑降温饮料,严重的要送院治疗。中暑可以认定为工伤。《防暑降温...
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发表于:2020-12-02
一、高温作业中暑职工能申请工伤吗?2012年起实施的《防暑降温措施管理办法》第十九条规定:“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。”而《职业...
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发表于:2020-10-28
劳动者在单位中暑算不算工伤在高温环境下工作引发的中暑,才能属于工伤的范畴,个人生活中暑则不算,必须到指定的职业病医疗机构进行鉴定。一般高温中暑不容易认定工伤,因为职业中暑诊断不同...
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发表于:2023-04-13
一、中暑工伤等级鉴定标准为10级伤残公司可以辞退吗?中暑工伤等级鉴定标准为10级伤残的,公司不可以辞退劳动者,根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)从事接触职...
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发表于:2021-08-28
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定...
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发表于:2021-04-10
在上下班途中,我们会经过一段路程才能够往返于家和公司,这个时候我们在路上可能会遇到一些危险,比如发生交通事故,其实这种情况是可以认定为工伤的,上班中暑算工伤吗?本站网小编通过你的问题...
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发表于:2024-01-09
我在工作中受伤了啊该去哪鉴定啊受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得...