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发表于:2023-03-15
劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律...
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发表于:2023-04-08
中华人民共和国进出口关税条例第三十八条主要内容有哪些1.海关征收关税、滞纳金等,应当按人民币计征。2.进出口货物的成交价格以及有关费用以外币计价的,以中国人民银行公布的基准汇率折...
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发表于:2023-11-26
《婚姻法》第三十八条规定离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时,由人民法院判决。父或母探望子女,不利...
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发表于:2023-03-15
劳动合同法38条的内容是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报...
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发表于:2020-05-24
一、《劳动合同法》第三十八条辞职是否需要提前劳动合同即使未约定劳动者提出离职的方式,也不影响劳动者依据这2条提出解除劳动合同。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同...
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发表于:2023-03-15
劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律...
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发表于:2024-02-28
违反交通安全法第三十八条怎么处理出现事故你问的如果违反交通安全法第三十八条,并发生了交通事故后,应该怎么处理的问题。作答如下:一是,根据《道路交通安全法》第三十五条之规定机动车、...
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发表于:2019-12-28
《道路交通安全法》第38条是关于道路通行规定的一般性规定,即车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上,应当在确保安全...
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发表于:2020-10-18
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
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发表于:2023-04-17
工伤保险条例三十八第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工...
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发表于:2023-03-15
劳动合同法第三十八条辞职企业给补偿吗?我国劳动合同法第三十八条对劳动者单方面可以解除劳动合同的情形进行了明确规定,具体情形如下:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
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发表于:2023-03-15
劳动合同法第三十八条辞职企业给补偿吗?我国劳动合同法第三十八条对劳动者单方面可以解除劳动合同的情形进行了明确规定,具体情形如下:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
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发表于:2023-03-15
追尾事故责任划分你好,助力车全责或主责,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法权益不受侵害,稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助,本人专业处理此类交通事故赔偿纠纷案件,如...
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发表于:2023-11-23
劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律...
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发表于:2023-11-28
《道路交通安全法实施条例》第六十三条第五项称:“在路边停车应紧靠道路右侧”,《道路交通管理条例》第六十二条指出:“车辆在停车场以外的其他地点临时停车,必须按顺行方向靠道路右边停留...
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发表于:2023-03-15
劳动合同法38条的内容是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报...
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发表于:2021-11-12
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
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发表于:2023-03-15
劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律...
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发表于:2023-03-15
《婚姻法》第三十八条规定离婚后,不直接抚养子女的父或母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时,由人民法院判决。父或母探望子女,不利...
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发表于:2023-11-26
劳动合同法38条的内容是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报...
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发表于:2022-01-18
一、劳动合同法第三十八条的规定是什么?《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额...
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发表于:2023-11-26
劳动合同法第二十八条规定的内容是什么一、劳动合同法第二十八条规定的内容是什么?第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家...
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发表于:2023-04-08
中华人民共和国进口关税条例第三十八条有哪些内容1、海关征收关税、滞纳金等,应当按人民币计征。2、进出口货物的成交价格以及有关费用以外币计价的,以中国人民银行公布的基准汇率折合为...
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发表于:2023-03-15
劳动合同法第三十八条是什么(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律...
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发表于:2023-03-15
劳动合同法38条的内容是什么《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报...