走人相关的法律科普

未缴纳社保辞职可以随时走人吗?

发表于：2019-08-28

一、未缴纳社保辞职可以随时走人吗?试用期个人可以随时辞职，劳动者进行期之后，不可立即走人。需根据有关规定，提前30日内提交报告，并以书面形式进行上交。否则，劳动者因个人情况提出指令的，...
没签劳动合同可以随时辞职走人吗

发表于：2020-06-29

一、没签劳动合同可以随时辞职走人吗没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...
实习期间没干满时间可以走人吗

发表于：2021-10-05

《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”...
如果厂里没有签劳动合同可以随时走人吗

发表于：2024-01-08

一、如果厂里没有签劳动合同可以随时走人吗没签劳动合同可以随时走人。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
餐饮没签合同能随时走人吗

发表于：2021-05-03

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成...
劳动合同到期不签工人可以随时走人吗

发表于：2021-12-02

一、劳动合同到期不签工人可以随时走人吗?合同到期劳动关系视为自动终止,此时如果没有什么工作需要交接的话，劳动者是可以直接走人的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合...
合同到期提出辞职可以随时走人吗？

发表于：2020-11-12

一、合同到期提出辞职可以随时走人吗?正式员工合同到期可以立即走人。按照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
合同到期是不是就可以直接走人了

发表于：2023-03-27

合同到期是不是就可以直接走人了1、合同到期后可以直接走人。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，合同已经自然终止，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提...
正式员工合同到期可以直接走人吗？

发表于：2020-04-12

不管去什么地方工作，我们首先要签署劳动合同，它是我们维护自身权利与义务的一种凭证，也有利于维护自己的合法权益。但现在很多人在问，劳动合同到期后怎么办，正式员工合同到期可以直接走人吗...
解除劳动关系能马上走人吗

发表于：2021-12-15

解除劳动关系不能马上走人。根据相关法律法规以及公司的规定，辞职后立即走人是不可以的，辞职要提前一个月写辞职申请书，批准后才可以走人。不然可能会扣押金或是影响自己的信誉。《中华人...
可以直接走人吗？ | 劳务派遣合同到期后

发表于：2024-03-28

请问合同到期后可以直接走人吗？您好，对于合同到期后可以直接走人吗这个问题解释由以下几点：1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没...
辞职的话公司可以叫你随时走人吗

发表于：2021-05-25

一、辞职的话公司可以叫你随时走人吗?可以，员工在递交辞职报告之后是可以马上安排员工离职的。员工递交辞职报告之后，单位应该在三十天之内安排员工离职，而《劳动合同法》第三十七条规定...
可以随时走人吗 | 我没签劳动合同

发表于：2021-02-10

根据我国的法律规定，可以随时提出辞职，用人单位在劳动者入职后应当及时签订劳动合同的，否则属于用人单位的违法行为，劳动者可以结合实际情况要求用人单位进行赔偿。【法律依据】《劳动合同...
务工时未签劳动合同可以随时走人吗？

发表于：2021-02-10

在实际劳动情况中，有些时间劳动双方会未签定劳动合同就开始实际的劳动关系。在工作过程中，也有劳动者中途想辞职或离职的情况存在。有的认为，如果没有签订劳动合同，那么就对自身没有约束，可...
不办离职手续直接走人有什么后果

发表于：2020-01-20

一、不办离职手续直接走人有什么后果劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者自离，劳动者没有解除劳动合同证明可能没...
合同到期未续签员工可直接走人吗

发表于：2019-09-25

我们现在所签的劳动合同一般都是有期限限制的，具体劳动合同的期限，由双方协商确定。而在劳动合同到期后，双方也可以选择是否续签。那要是合同到期未续签员工可直接走人吗？可能很多人对此还...
没签合同能立马走人吗

发表于：2020-04-05

劳动者与用人单位没有签订书面的劳动合同，劳动者可以在提前三十天书面通知了用人单位的情况之下，随时终止劳动关系。因为用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，视为无固定期限的劳动关系...
可以不办离职手续直接走人吗 | 没有签合同

发表于：2023-04-09

律师解答：不可以。律师解析：不可以不办离职手续直接走人。即使没有签劳动合同，双方也是建立了劳动关系，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，配合工作的交接，并填写离职申请表，办理相...
合同到期后可以直接走人吗？

发表于：2020-04-12

一、合同到期后可以直接走人吗1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工...
劳动合同到期走人是算自动离职吗？

发表于：2020-11-07

一、劳动合同到期走人是算自动离职吗？1、合同到期走人算自动离职，劳动合同是单位和劳动者双方的一份重要保障，但是劳动合同一般都有一定的年限，如果合同到期了，这时候又没有续约，这个时候员...
劳务合同到期辞职了可以直接走人吗？

发表于：2020-09-13

一、劳务合同到期辞职了可以直接走人吗？1、合同到期后可以立即走人。2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日...
与单位签劳动合同可以走人吗

发表于：2021-06-29

一、与单位签劳动合同可以走人吗与用人单位签订劳动合同后可以辞职。(一)由于用人单位原因：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1.在试用期内的;用人单位以暴力、...
合同到期没有续签可以随时走人吗

发表于：2021-04-05

一、合同到期没有续签可以随时走人吗劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持...
没有签合同试用期可以直接走人吗

发表于：2020-11-06

视具体情况而定。如果不需要办理相应的辞职手续，当天就可以走。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的...
了解一下代课老师没签合同能立马走人吗

发表于：2024-02-05

了解一下代课老师没签合同能立马走人吗看具体情况定。主要看是否需要办理相应的辞职手续，如果不需要，当天提离职当天就可以立马走，否则就要根据手续办理时间来确定走人的时间了。根据《劳...

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