夜班相关的法律科普

劳动法夜班补助规定

发表于：2023-04-23

新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的：按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但...
通宵夜班加班

发表于：2023-04-13

当夜班属于加班时的工资标准如果你的夜班是属于加班的话，那么按以下规定给工资第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排...
劳动法夜班补贴标准

发表于：2024-02-24

劳动法关于夜班单位如未违法用工，且工资金额不低于当地最低工资标准的，则是否上涨与您所从事工作性质基本无关（可具体协商工资金额）。劳动法律法规规定全日制工作制下，每周至少休息1天，每周...
元旦前一天上夜班加班怎么算

发表于：2024-02-01

加班一天多少钱1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资...
护士倒夜班的年龄规定

发表于：2020-09-22

根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》，单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同；女工怀孕和哺乳期间，单位不能安排过强劳动和禁忌劳动，不能延长劳动时间；怀...
护士上夜班流产责任归谁

发表于：2020-11-10

医院安排怀孕妇女值夜班做法欠妥，应当承担一定的赔偿责任，可以和医院协商赔偿事宜。但流产不可能完全是医院的责任，所以自己可能要承担较多的责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进...
劳动法哺乳期夜班

发表于：2023-11-24

哺乳期加班劳动法有什么规定女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处1000元以上5000元以下罚款。哺乳时间是指女职工在生育...
公司要求上夜班劳动法

发表于：2024-01-28

公司要求上夜班怎么办只要不违反《劳动法》《国务院关于职工工作时间的规定》，合法。但每周超过40个小时的，应当认定为加班时间，按照规定发放加班工资。《国务院关于职工工作时间的规定》...
哺乳期夜班劳动法规定

发表于：2023-11-24

劳动法规定哺乳期为多久《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。r用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安...
劳动法规定怀孕几个月不能上夜班

发表于：2021-09-14

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
加班工资及中夜班津贴发放管理办法

发表于：2024-01-28

加班工资及中夜班津贴发放管理办法劳动法第三十六规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者...
未成年工能不能上夜班？

发表于：2020-02-16

对于夜班来说每一个人都不喜欢上，以为上夜班很孤独而且上完夜班之后还要倒时差，所以说上夜班是一件苦差事。对于上夜班大部分人来说都已经习惯了，但是对于未成年工上夜班的案例是很少听说...
2023年前一天上夜班加班怎么算

发表于：2023-02-25

一周实行6天工作制多出一天算加班吗《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《国务院关于职工工作时间的规定(1995年修正)》第三条职工每日工作8小时、每周工作...
上夜班导致高血压算不算工伤

发表于：2021-06-18

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
派出所夜班人抓赌博带枪是否合法

发表于：2024-01-28

派出所夜班人抓赌博带枪是否合法1、派出所夜班抓赌博带枪的情况，只要带枪民警主体合法，就合法。2、根据《公安机关公务用枪管理规定》第十四条规定，只要民警为授衔民警，有《持枪证》的，就可...
新劳动法夜班45

发表于：2024-02-01

劳动法关于夜班单位如未违法用工，且工资金额不低于当地最低工资标准的，则是否上涨与您所从事工作性质基本无关（可具体协商工资金额）。劳动法律法规规定全日制工作制下，每周至少休息1天，每周...
下夜班出车祸算不算工伤

发表于：2024-02-01

下夜班出车祸算不算工伤1、劳动者在下夜班的过程中出现交通事故的,是可以申请工伤认定的,能不能认定工伤依据具体案情而定。2、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工...
拒绝上夜班是违法行为吗

发表于：2019-09-24

视情况而定。对于拒绝上夜班的行为，《劳动法》并没有详细进行规定；但如果劳动者的工作本身就属于夜间工作，拒绝上夜班的行为属于严重违反用人单位规章制度行为的，用人单位可以依法解除与劳...
关于夜班值班劳动法

发表于：2024-01-28

新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的：按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但...
劳动法有没有对夜班的加班费计算规定

发表于：2019-11-02

劳动者提供证据证明超出法定标准工作时间外，由用人单位安排与工作相关活动的时间，可以认定为加班时间。用人单位为了安全、消防等目的安排劳动者在非本职工作岗位值班，且安排了休息时间、...
劳动法有规定夜班补贴吗

发表于：2024-02-24

新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的：按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但...
企业劳动法中规定夜班几小时

发表于：2023-04-20

新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的：按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但...
劳动法上夜班

发表于：2024-01-28

劳动法上夜班是怎样规定的？根据《女职工劳动保护特别规定》第六条对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动，除此之外劳动法并没有特针对上夜班做出其它方面规定，是否上夜班与其...
哺乳假上夜班

发表于：2023-11-24

有没有公租房符合条件即可办理申请公租房申请条件：申请人应年满18周岁，在主城区有稳定工作和收入来源，具有租金支付能力，符合政府规定收入限制的无住房人员、家庭人均住房建筑面积低于13平...
劳动法中夜班补贴

发表于：2024-02-24

新劳动法对夜班有哪些规定劳动法夜班费标准是这样的：按照《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。但...

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