计发相关的法律科普

怎么发加班费 | 加班工资如何计发

发表于：2019-09-15

一、加班工资如何计发?单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：①用人单位依法安排劳动者在日法定标准...
事业单位独生子女费退休计发

发表于：2020-10-24

基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排...
女职工产假期间计发工资吗

发表于：2021-04-20

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
加班工资以基本工资计发吗？

发表于：2020-08-30

一、加班工资以基本工资计发吗?加班工资以合同中约定的待遇进行赔偿，计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体...
加班加点工资计发基数公式

发表于：2023-04-12

加班费计算公式是什么加班费计算公式：劳动者自愿加班，是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时，才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资工作日加...
公务员30年工龄提前退休工资计发是怎样的

发表于：2020-09-29

一、公务员30年工龄提前退休工资计发是怎样的对于提前退休的公务员，其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为...
工伤认定前的工资计发

发表于：2021-07-13

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
退休金里的计发月数的规定是什么？

发表于：2024-03-02

时间：2023-09-0404:26:28浏览：14587次来源：本站小编整理退休金里的计发月数的规定是：此时是会影响到退休人员的养老金的发放的。养老金领取的多少，取决于多方因素。如缴费年限、缴费基数等，...
生育保险计发基数是什么意思

发表于：2020-11-17

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
职工休病假怎样计发工资

发表于：2019-10-12

一、职工休病假怎样计发工资?1、职工患病休假在6个月内，连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发，连续工龄满4年不满6年的按本人工资的80%计...
加班工资按照70计发规定

发表于：2023-04-17

加班工资如何计发单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：①用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
双休日加班工资计发倍数是怎样的？

发表于：2024-01-07

一、双休日加班工资计发倍数是什么？周末加班工资为2倍工资。周六日也就是周末，用人单位安排劳动者加班，此时又不能安排劳动者补休的，那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。...
上海退休工资计发

发表于：2021-08-07

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
产假工资按30天计发

发表于：2021-07-18

结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自...
生育津贴计发天数

发表于：2023-02-15

我一个朋友生了孩子，请问生育津贴的计发天数有何标准你好，经过对问题生育津贴的计发天数有何标准的讨论，回答如下生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。产假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹...
公司临工病假如何计发工资？

发表于：2020-10-27

公司临工病假如何计发工资?病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资80%;已满6...
工伤职工享受伤残津贴生活护理费待遇的从什么时间开始计发

发表于：2021-12-11

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
加班加点工资的计发基数

发表于：2024-03-06

加班加点工资的计发基数关于加班加点工资的计发基数标准，具体假期工资计算基数可按以下原则确定：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。...
加班工资计发规定必须要遵守吗？

发表于：2022-11-10

一、加班工资计发规定必须要遵守吗?是必须要遵守的。加班费意味着劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工...
双休日加班工资计发倍数是什么？

发表于：2023-06-28

一、双休日加班工资计发倍数是什么？周末加班工资为2倍工资。周六日也就是周末，用人单位安排劳动者加班，此时又不能安排劳动者补休的，那么单位应当支付不低于工资的百分之二百的加班工资。...
生活护理费计发比例

发表于：2020-07-12

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身...
产假期间工资全额计发

发表于：2021-08-28

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
工龄工资从什么时间计发？

发表于：2020-07-16

(一)工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。(二)实施办法1、将员工总工龄分为两个部分：一是社会工龄，即员工非本企业的工作年...
达到多少小时可以计发高温津贴

发表于：2021-11-03

我国的高温补贴政策早在几年前各省市就已经开始实施了，一般一些大省市由于执法部门的监督有效，基本劳动者到了夏季以后达到标准的都可以享受到国家的这一政策。但是生活当中也不乏少数一...
小产假期加班工资计发吗

发表于：2021-11-28

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...

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