未休相关的法律科普

吉林省未休年假

发表于：2023-12-03

请问各位吉林省产假年假是怎么样的?产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在...
公司辞退员工以前年度未休的年假怎么办？

发表于：2023-04-14

一、公司辞退员工以前年度未休的年假怎么办?公司辞退员工以前年度未休的年假需要折算成工资来进行发放的。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照...
未休年休假工资怎么计算？

发表于：2019-03-23

年假是工作到一定年限的职工应该享有的福利待遇，但现实中往往因为一些特殊原因而导致职工不能按期休年假。在这种时候，用人单位应该按照什么标准来支付未休年假的工资呢？接下来，我们一起了...
劳动者辞职未休年休假

发表于：2020-07-13

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
离职未休年假补偿仲裁

发表于：2019-04-20

年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲，并不是只要参加了工作就会有年假，一般要求至...
离职未休年假补偿缴税

发表于：2019-04-20

年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲，并不是只要参加了工作就会有年假，一般要求至...
未休年休假补偿

发表于：2019-04-20

年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲，并不是只要参加了工作就会有年假，一般要求至...
劳动法未休完年假吗

发表于：2024-02-25

劳动法销售人员休年假有提成吗劳动法中并无“销售人员休年假有提成”的规定。销售人员根据销售业绩获取提成，这倒是说的过去。但休年假又何来提成？有什么理由可以在享受年休假的同时还得...
员工主动辞职未休的年假可以要求三倍工资赔偿吗

发表于：2020-10-02

员工主动辞职未休的年假可以要求三倍工资赔偿。【法律依据】《劳动合同法》第十条，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休...
劳动法应休未休条例

发表于：2023-03-13

劳动法年假怎么休根据职工带薪休假条例规定，劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年，不满十年的，年休假为五天，已满十年不满...
劳动仲裁未休年假要如何证明

发表于：2024-01-07

一、劳动仲裁未休年假要如何证明在仲裁过程中，年假未休可以通过下述证据证明：考勤记录、入职表、派工单、同事的证人证言等。除此之外，劳动者还可以在于用人单位协商年假时进行录音。《中...
应休未休年休假工资报酬计算方法

发表于：2019-11-04

用人单位提出不安排休假的按日工资300%支付，劳动者提出不休假的按正常期间工资支付。劳动者日工资按照本人月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。应休未休年休假工资报酬主要分为两大...
未休带薪年假的仲裁时效

发表于：2021-12-11

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
未休年休假的情况说明

发表于：2021-12-21

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
辞职未休年假要补偿吗

发表于：2019-11-12

辞职未休年休假可以要求公司进行补偿。在用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应按职工当年已工作时间折算应休未休年假天数并支付工资报酬(折算后...
婚假未休跳槽

发表于：2023-04-03

休婚假需要扣岗位工资吗用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合...
未休年假补偿标准是什么

发表于：2019-03-19

年假属于法定的假期，一般劳动者工作达到一定年限之后，其实就是可以享受年假的。当然，有些情况下因为工作原因，导致本该休的年假最后没有休，而眼看又要到了作废的时间，这时候单位往往会做出补...
辞退员工未休年假怎么处理

发表于：2019-08-22

一、辞退员工未休年假怎么处理用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后...
四川省未休年休假补贴

发表于：2020-07-13

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
被辞退未休年假怎么办

发表于：2023-03-29

急急急！！！合同未到期被辞退年假未休完你好，可以。按照职工休假条例规定.因家实行职工带薪休假制度.条例规定.职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以...
公司裁员未休年假如何赔偿

发表于：2019-10-12

公司裁员未休年假的，对职工应休未休的年休假天数，公司应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意...
未休年休假的加班工资怎么计算

发表于：2023-11-19

未休年休假的加班工资怎么计算员工未休年假，加班工资是本人工资的三倍，有用人单位支付，如果员工是在平时的工作日去单位加班的，公司给1.5倍的加班工资就可以，若是在平时休息日加班，又不安排...
关于未休年假补偿的计算标准及拖欠工资举证责任问题的分析

发表于：2021-12-03

关于未休带薪年假补偿的计算标准应以实际支付的工资为计算标准，而不应以劳动合同上的基本工资为计算标准。理由如下：1、《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条规定：计算未休年休假工资...
未休年假工资诉讼时效天津

发表于：2023-11-29

要求支付未休年休假工资有诉讼时效吗申请劳动仲裁时效是一年，对裁决不服再起诉《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
未休年假辞职补偿标准

发表于：2019-04-20

年假也可以叫做带薪年假，这主要是指在职工休年假期间，用人单位也是需要保障职工的合法权益，按照规定支付其年假期间的工资报酬。而对于职工来讲，并不是只要参加了工作就会有年假，一般要求至...

1 2 3 下一页