网站首页 法律生活 法律职场 纠纷问题 法律经济 律师解答 合同范本 法律科普 其他法律
  • 劳动法 | 培训费
    发表于:2023-02-12
    新劳动法关于培训费的规定在什么情况下,用人单位都不能收取劳动者培训费;1、岗前培训,是用人单位的法定义务,不得收费,更不得约定违约金和服务期;2、专项培训,也叫专业技能培训,企业应垫付培训...
  • 离婚时如何承担? | 呼和浩特律师为您解答:婚姻期间因培训费所负的债务
    发表于:2022-08-25
    导读在日常生活中,夫妻一方或者双方为了提高工作技能而参加培训班所必须支付的费用,因为这笔费用而所负的债务,应当视为夫妻共同债务。情形分析在日常生活中,夫妻一方或者双方为了提高工作...
  • 驾校不退钱怎么追回培训费
    发表于:2023-11-23
    驾校不退钱怎么追回培训费可以去当地工商局投诉举报。1、培训机构作为合法的挂牌机构,理应受到所管辖范围之内工商局的管理。2、所以培训机构不退费时已经属于违法行为所有管辖范围之内...
  • 需要赔培训费吗 | 试用期内辞职
    发表于:2023-11-30
    试用期内辞职,需要赔培训费吗在试用期内离职的,劳动者一般情况下不需要支付培训费用,但劳动者和用人单位有约定的除外。1、在试用期期间,劳动者辞职,应当提前三天以书面的形式通知用人单位,...
  • 员工培训费违约责任
    发表于:2023-11-30
    无培训协议员工要给培训费吗《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同...
  • 合伙人培训费协议
    发表于:2023-03-19
    无培训协议员工要给培训费吗《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同...
  • 试用期内辞职用人单位培训费需要赔偿吗
    发表于:2020-10-13
    在试用期内离职的,劳动者一般情况下不需要支付培训费用,但劳动者和用人单位有约定且辞职时培训已经完成的除外。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
  • 劳动合同培训费违约金约定的情形有哪些?
    发表于:2022-01-18
    违约金约定的情形有两种,一种是培训服务期,另一种是竞业限制或是保密协议约定。1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
  • 驾校培训费营业税税率
    发表于:2023-04-05
    来驾校的越来越多,驾校营业税税率是多少?你好,关于驾校营业税税率的问题,解释如下:一、定义:营业税,是对在中国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产的单位和个人,就其所取得的营业额...
  • 用人单位收取培训费合法吗
    发表于:2023-11-30
    用人单位收取培训费合法吗用人单位收培训费是不合法的行为,如果以交培训费为理由要求入职,可拒绝交纳,已缴纳的可要求退还,向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律规定,用人单位应当建立...
  • 劳动合同的解除与培训费的支付
    发表于:2019-03-23
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
  • 在线教育机构不退费怎么追回培训费
    发表于:2024-02-05
    在线教育机构不退费怎么追回培训费可以去当地工商局投诉举报。1、培训机构作为合法的挂牌机构,理应受到所管辖范围之内工商局的管理。2、所以培训机构不退费时已经属于违法行为所有管辖...
  • 从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
    发表于:2023-04-10
    律师解答:合法。律师解析:法律没有规定计算方法。有约定从约定,没有约定可以协商,如果协商不了可以到法院起诉。法律规定,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用;用人单位要求劳动者支...
  • 企业能否要求员工赔偿培训费
    发表于:2023-11-15
    未签订任何协议合同。公司出资培训员工,员工提出离职。公司以培训费补偿为理由不让员工离职你好!要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起...
  • 辞职公司要我赔培训费怎么办
    发表于:2023-04-12
    律师解析:若是双方约定服务期的,劳动者应在违约时按约定支付违约金,但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用;用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的...
  • 未签劳动合同辞职还要还培训费吗
    发表于:2020-07-02
    一、未签劳动合同辞职还要还培训费吗?需要,培训协议合法有效的,应当支付违约金。但未签合同满一个月,用人单位应当支付二倍工资。劳动者虽然未签订劳动合同,但是订立了培训协议,如果培训协...
  • 托育中心不退费怎么追回培训费
    发表于:2024-01-11
    托育中心不退费怎么追回培训费可以去当地工商局投诉举报。1、培训机构作为合法的挂牌机构,理应受到所管辖范围之内工商局的管理。2、所以培训机构不退费时已经属于违法行为所有管辖范围...
  • 合理吗 | 辞职后公司要求赔偿培训费
    发表于:2023-12-14
    辞职后公司要求赔偿培训费,合理吗员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》,并按双方签定的《员工培...
  • 围棋培训机构拒绝退钱怎么追回培训费
    发表于:2023-11-24
    围棋培训机构拒绝退钱怎么追回培训费可以去当地工商局投诉举报。1、培训机构作为合法的挂牌机构,理应受到所管辖范围之内工商局的管理。2、所以培训机构不退费时已经属于违法行为所有管...
  • 我办辞职公司要求我赔偿培训费
    发表于:2023-12-14
    我办辞职公司要求我赔偿培训费员工参加公司、外部短期培训学习及中长期外出脱产学习,当个人培训费用超过一定费用时,应根据有关要求与公司签定《员工培训协议》,并按双方签定的《员工培训...
  • 个人开培训费税票税率
    发表于:2023-04-05
    哪些费用属于培训费依据《劳动合同法》的规定,用人单位为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期。对于什么是专项培训费用,一般来讲值得使公司每年从工资总额中划拨的培...
  • 离职后单位要我赔培训费
    发表于:2023-12-30
    离职后单位要我赔培训费劳动合同法中明确规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...
  • 校外网络培训班不退费怎么追回培训费
    发表于:2024-03-17
    校外网络培训班不退费怎么追回培训费可以去当地工商局投诉举报。1、培训机构作为合法的挂牌机构,理应受到所管辖范围之内工商局的管理。2、所以培训机构不退费时已经属于违法行为所有管...
  • 辞退员工培训费可以不给员工吗
    发表于:2019-11-04
    一、辞退员工培训费可以不给员工吗?辞退员工时公司不需要给员工支付培训费,如果培训费是跟职工收取的,跟职工收取培训费的行为是违法的,公司必须要退还给职工。《中华人民共和国劳动合同...
  • 公司收培训费合法吗
    发表于:2024-04-07
    公司收培训费合法吗公司收培训费不合法。单位不可以收取培训费。但服务期未到期员工提前辞职,公司可以要求赔偿违约金。培训员工是为了更好的完成工作,为公司创造更大的价值,公司的培训费...
 1 2 3 下一页