服务期相关的法律科普

员工培训服务期协议书范本

发表于：2020-02-12

员工培训服务期协议书范本甲方：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因...
服务期与劳动合同的期限有什么不同

发表于：2021-01-22

劳动合同期限与服务年限是两个不同的法律概念。劳动合同期限是一种约定双方权利义务内容的期限，而服务年限是一种约定单向权利义务内容的期限。具体来说，劳动合同是用人单位和劳动者确立...
劳动合同法服务期条款的内容是什么？

发表于：2022-01-18

一、劳动合同法服务期条款的内容是什么？《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的...
服务期和竞业限制期限

发表于：2019-04-13

依据我国劳动合同法的规定，劳动者是有自由辞职权利的，劳动者想离职的，可以提前30天通知用人单位，但有一种情况是例外的，就是签订了劳动服务期协议的劳动者，那么，五年服务期限合理吗?本站网小...
可以约定服务期的情况有哪些

发表于：2023-04-09

怎样约定员工的服务期限？劳动合同的签订是双方真实意见的体现，如果你需要签订合同的时间较长，建议你在公示竞聘内容时就直接告知员工，同时在报名参加竞聘的资料里面增加这一条进去，当员工竞...
银行服务期违约金

发表于：2023-06-15

服务期违约金服务期是双方约定的，据明年实行的劳动合同法规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳...
期限有多久 | 哪些培训要约定服务期

发表于：2022-09-04

在公司经营的过程中，因为注册资金、股东权利、公司人格独立、股东责任等方面的原因，都有可能产生公司纠纷!公司纠纷是指公司及公司相关主体之间发生的，以公司法规定的权利义务为内容的民...
服务期协议书（已提供培训）

发表于：2020-01-15

服务期协议书（已提供培训）甲方：__________法人代表：__________联系电话：__________联系地址：__________乙方：__________身份证件号码：__________联系电话：__________联系地址：__________甲乙双方...
什么情况下可约定服务期

发表于：2023-04-09

什么情况下可以约定劳动合同服务期？商业秘密是指不能从公开渠道直接获取的;能为权利人带来经济利益、具有实用性;并须权利人采取保密措施的信息。该信息必须全部具备上述三个特点，方能称...
服务期和竞业限制补偿时间

发表于：2021-07-23

竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同中约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一段时间内不得到有竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系...
劳动合同服务期是什么意思

发表于：2021-07-24

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动合同和服务期协议

发表于：2023-11-29

劳动合同期限和服务期限有什么区别啊“劳动合同期限”与“服务年限”是两个不同的法律概念。劳动合同期限是一种约定双方权利义务内容的期限，而服务年限是一种约定单向权利义务内容的期...
劳动者违反服务期约定要怎么办

发表于：2020-04-26

若在法律规定的范围内，用人单位与劳动者之间约定服务期的话，这自然是可行的。但现实中却经常出现单位或者劳动者违反服务期约定的情况，此时针对不同的主体，具体的处理不一样。接下来，本站小...
如何约定劳动者服务期

发表于：2020-10-18

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单...
最新单位能否约定服务期

发表于：2023-11-11

单位能否约定服务期可以。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约...
劳动合同服务期与合同期限

发表于：2021-08-16

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
服务期与劳动合同期限的关系

发表于：2021-09-09

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
半脱产服务期是否有效

发表于：2021-04-15

半脱产服务期是有效的。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，培训的形式可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。【法律依据】《...
培训协议约定服务期

发表于：2021-09-03

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成...
服务期违约金30万

发表于：2023-06-15

服务期违约金服务期是双方约定的，据明年实行的劳动合同法规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳...
服务期和劳动合同有什么不同？

发表于：2022-03-11

一、服务期和劳动合同有什么不同?“劳动合同期限”与“服务年限”是两个不同的法律概念，劳动合同期限是一种约定双方权利义务内容的期限，而服务年限是一种约定单向权利义务内容的期限。...
特殊奖励服务期协议书

发表于：2020-01-31

特殊奖励服务期协议书{子问题开始}特殊奖励服务期{子问题开始}协议书{子问题开始}甲方（聘用单位）：{子问题开始}乙方（受聘者）：身份证号：经甲乙双方协商一致，就年月日签订的《劳动合同》，本着平等...
但培训协议约定的服务期未到 | 劳动合同到期

发表于：2022-02-14

劳动合同到期，但培训协议约定的服务期未到吴小姐从本市某大学毕业后，与本市某公司签订了为期三年的劳动合同。由于吴小姐积极肯学、工作努力，一年后，企业选送吴小姐前往外国的投资公司进行...
关于服务期违约金

发表于：2023-06-15

服务期违约金如何约定第一，违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权...
没过服务期可以辞职吗？

发表于：2021-09-30

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...

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