腰椎间盘相关的法律科普

腰椎间盘突出认定工伤

发表于：2024-02-26

我腰椎间盘突出2节可以评残吗？因交通事故、故意伤害等原因导致损害结果的，欲要求民事赔偿的，可根据人身损害伤残鉴定结论确定伤残级别；因工伤导致损害结果的，可根据劳动能力鉴定结论确定伤...
长期工作致腰椎间盘突出能认定职业病吗？

发表于：2023-07-03

一、长期工作致腰椎间盘突出能认定职业病吗?长期工作致腰椎间盘突出能不能认定职业病，需要根据实际情况来判断。职工长期伏案工作，如果没注意劳逸结合或是工作时发生意外，那么将很容易导...
腰椎间盘突出能休几个月病假？

发表于：2019-10-15

可能大家在工作的时候都会遇到生病这样的情况，那么生病的话不能够坚持工作，是需要进行请病假的，通常情况下，用人单位都会准许病假，因为毕竟这关系到劳动者的身体健康安全。很多人想知道腰椎...
腰椎间盘突出十级工伤的赔偿项目有哪些？

发表于：2019-12-15

一、腰椎间盘突出十级工伤的赔偿项目有哪些?1、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。3、交通、食宿费...
腰椎间盘突出工伤赔偿

发表于：2023-11-26

腰椎间盘突出你好，根据法律规定，发生伤害案件应当及时报警，出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定，经鉴定，如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理，派出所可以对加害人治安拘留15天，罚...
上班腰椎间盘突出公司不算工伤

发表于：2023-04-11

腰椎间盘突出如何认定工伤长期慢性劳损间盘变性可导致间盘突出，但并非所有突出均能引起临床症状。只有间盘突出压迫神经根引发腰腿痛者才能诊断出腰间盘突出，仅凭影像学的间盘突出诊断为...
交通事故致腰椎间盘突出算不算伤残

发表于：2019-10-15

一、交通事故致腰椎间盘突出算不算伤残交通事故造成腰间盘突出是可以做伤残鉴定的。具体赔付情况如下：1、根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任，并主张赔偿2、申请做伤残鉴定，根据...
腰椎间盘突出认定工伤吗？

发表于：2019-10-15

一、腰椎间盘突出认定工伤吗?腰椎间盘可以认定工伤，腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤，大多数情况都是认定...
腰椎间盘突出工伤鉴定赔付有几级

发表于：2023-11-25

腰椎间盘突出工伤鉴定可以吗首先，腰椎间盘突出没有纳入职业病目录;其次，腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。腰间盘突出，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准...
腰椎间盘突出工伤鉴定能评几级

发表于：2023-06-18

腰椎间盘突出工伤鉴定能评几级1、腰间盘膨出工伤认定为几级（1）腰间盘突出应该算作患职业病，能够认定为工伤。椎间盘突出症未做手术者，按照工伤等级认定，能够认定为十级工伤。（2）工伤，又称为产...
腰椎间盘突出病假能被批准么

发表于：2019-10-15

一、企业职工患病或非因工负伤医疗期规定企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定，为了适应劳动用工制度改革需要，保护劳动者合法权益，促进企业改革，完善劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳...
腰椎间盘突出工伤赔偿吗？

发表于：2019-10-15

一、腰椎间盘突出工伤赔偿吗?腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤，大多数情况都是认定为腰部扭伤，然后要求工...
上班期间腰椎间盘突出算不算工伤？

发表于：2019-10-15

一、上班期间腰椎间盘突出算不算工伤？在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤导致腰椎间盘突出的，应当属于工伤。是否属于工伤，可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工...
急性腰椎间盘算不算工伤

发表于：2024-02-26

腰椎间盘突出如何认定工伤长期慢性劳损间盘变性可导致间盘突出，但并非所有突出均能引起临床症状。只有间盘突出压迫神经根引发腰腿痛者才能诊断出腰间盘突出，仅凭影像学的间盘突出诊断为...
腰椎间盘突出是否属于工伤？

发表于：2019-10-15

一、腰椎间盘突出是否属于工伤?腰椎间盘突出是有可能认定成为工伤的，首先，只要在工作期间所发生的病害(前无病例)，可以申请工伤鉴定，确认伤残等级后再确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例...
创伤性腰椎间盘突出算几级工伤

发表于：2021-07-13

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
腰椎间盘突出10级工伤怎么赔偿？

发表于：2022-11-13

腰椎间盘突出十级工伤的赔偿项目应当根据实际的伤害后果而定，一般伤害的可以赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费、伙食费等，由于已经认定为十级工伤伤残的，还需要对伤残赔偿进行计算，具体...
腰椎间盘突出症是否可以认定为工伤？

发表于：2020-10-05

一、腰椎间盘突出症是否可以认定为工伤?因工作原因导致的是可以认定为工伤的，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一...
腰椎间盘突出工伤十级

发表于：2021-07-13

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
工作中腰椎间盘突出不算工伤？

发表于：2019-10-15

一、工作中腰椎间盘突出不算工伤？第一，只要在工作期间所发生的病害(前无病例)，可以申请工伤鉴定，确认伤残等级后再确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享...
腰椎间盘突出工伤鉴定标准如何认定

发表于：2023-03-19

腰椎间盘突出工伤鉴定标准如何认定腰椎间盘突出工伤鉴定标准是由外伤引起的。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定，B.2.10以外伤为主导诱因引发的急性腰椎间盘突出症，应...
腰椎间盘突出属于工伤

发表于：2021-07-13

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
被打到腰椎间盘突出怎么办

发表于：2023-04-29

被打到腰椎间盘突出怎么办1.应当及时向公安局报案，要求依法处理，并且要求赔偿经济损失。如果造成轻伤打人者就应当承担刑事责任，如果是轻微伤承担行政责任，并且都要赔偿治疗费、误工费、交...
腰椎间盘轻度膨出鉴定工伤

发表于：2024-02-26

腰椎间盘突出工伤鉴定可以吗首先，腰椎间盘突出没有纳入职业病目录;其次，腰椎间盘突出发病原因非常多也很复杂。腰间盘突出，有无数成功认定的案例，也有无数认定失败的案例，关键是你怎么去准...
腰椎间盘突出复发工伤诊断

发表于：2023-04-03

腰椎间盘突出复发算工伤吗腰椎间盘突出复发不算工伤。根据《工伤保险条例》中规定：第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(...

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