外派相关的法律科普

外派合同缴纳工伤保险

发表于：2021-11-07

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
外派劳务如何认定工伤

发表于：2020-10-25

只要符合《工伤保险条例》规定的情形，应当认定为工伤，具体情形有：一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...
外包外派员工劳动合同

发表于：2023-11-26

外派员工工伤认定如何认定对受派临时出差人员的工伤认定，原则上采取职工的行为是否符合因工作原因发生的伤亡作为认定标准。如果受伤时伤者没有明显认定为非工作原因的，一般应认定为工伤...
跨国公司外派人员需要同母公司解除合同吗？

发表于：2021-12-01

一、跨国公司外派人员同母公司需要解除合同的情况及相关问题1.公司分立，设立的子公司是独立法人还是依托母体的分支机构前者应当签订新的劳动合同，解除原公司的劳动关系;后者则不能解除...
国内经营公司与外派海员外派协议一

发表于：2020-01-26

国内经营公司与外派海员外派协议一_________公司(以下简称甲方)与外派海员_________(海员证号码_________)，以下简称乙方)，就甲方外派乙方到_________国的_________公司所属的_________...
新劳动法搬迁赔偿标准外派工有没有赔偿

发表于：2021-11-05

有的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法...
人员外派劳动合同的规定是什么？

发表于：2021-12-01

一、人员外派劳动合同的规定是什么？劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实...
设外派劳务公司需要什么条件

发表于：2023-04-25

设外派劳务公司需要什么条件设立劳务派遣公司应当具备下列条件：(一)注册资本不得少于人民币二百万元；(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(三)有符合法律、行政法规规定的劳务...
如果是外派工作要签劳动合同吗？

发表于：2020-12-25

一、如果是外派工作要签劳动合同吗?采取劳务外包的方式用工的，也要签订劳动合同，劳动合同由劳务派遣单位与劳动者签订的，一般不少于二年。劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单...
外派保洁员劳动合同

发表于：2020-07-28

外派保洁员劳动合同甲方：_________乙方：_________甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：1．同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真...
外派人员劳动关系认定是怎样的？

发表于：2021-06-05

一、外派人员劳动关系认定是怎样的外派人员劳动关系认定我们只需要对是否和原来所在的工作单位一直保持着劳动关系来进行判断，如果是存在的话，我们在与外派的单位进行签订合同的时候，只需...
外派员工学技术合同怎么写？

发表于：2020-11-18

一、外派员工学技术合同怎么写?外派员工学技术合同甲方：______乙方：______，入职时间：______，性别：______，出生年月：______，学历：______，所属部门：______，身份证号码：______，联系方式：______。为提高乙...
外派员工职务侵占罪

发表于：2024-03-03

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，以非法占有为目的，利用职务上的便利，侵吞、骗取、窃取或以其他手段占有本单位数额较大的财物的行为。...
外派和调岗的区别

发表于：2024-02-28

调岗调薪的程序调岗调薪时，不仅要符合相关的实体法的要求，还要符合一定的程序要求：1、在发生调岗调薪时，对员工出具按上述考核制度和程序作出的考评或考核的结果，让员工签收。如果员工工作...
外派海外再签劳动合同

发表于：2023-04-11

劳动合同顺延期满再怎么续签自动续签。当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合...
外派人员劳动合同

发表于：2023-11-26

外派人员劳动关系认定是怎样的外派人员劳动关系认定我们只需要对是否和原来所在的工作单位一直保持着劳动关系来进行判断，如果是存在的话，我们在与外派的单位进行签订合同的时候，只需要进...
外派员工入职合同的内容是怎样的？

发表于：2021-05-15

在我国，关于劳动者和用人单位之间的关系，存在着一种外派员工到其他单位入职的情况。但是实际上在现实生活中外派员工入职也是需要签订相应的劳动合同的。因此很多人想知道外派员工入职合...
外派培训协议

发表于：2023-04-21

如何选择外派公司您首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部批准的外派劳务或境外就业经营资格，凡商务部批准的公司统称经营公司。为避免上当受骗，您可以通过以下几个途径了解：(一)向当地...
外派员工被解除劳动合同需要支付经济补偿吗？

发表于：2019-10-22

一、外派员工被解除劳动合同需要支付经济补偿吗?需要支付，根据劳动合同法第三十八条、第四十一条、第条，劳动者可以获得以下解除劳动合同的补偿(赔偿)：1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工...
国有企业外派监事会与内设监事会有哪些异同？

发表于：2020-10-09

一、国有企业外派监事会与内设监事会的异同点外派监事会和内设监事会有其相同之处，主要是：依法对企业财务活动及企业负责人的经营管理行为进行监督;监督目的是维护所有者与职工的合法权...
劳务外派与外包管理

发表于：2024-02-26

劳务外包与劳务派遣的区别1.适用的法律不同。2.劳务外包可以是个人，也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3.劳动者管理的责任主体不同。4...
上班5天单位又外派去干活东西倒了脚骨折能申请工伤吗

发表于：2022-10-17

上班5天单位又外派去干活东西倒了脚骨折能申请工伤吗一、可以，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤。、二、劳动局工伤认定程序：工伤认定申请：到劳动局保险科领取工...
2023年外籍外派人员个人所得税起征点

发表于：2023-11-26

个人所得税起征点是什么2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。...
集团外派人员劳动合同

发表于：2023-12-13

外派人员劳动关系认定是怎样的外派人员劳动关系认定我们只需要对是否和原来所在的工作单位一直保持着劳动关系来进行判断，如果是存在的话，我们在与外派的单位进行签订合同的时候，只需要进...
员工外派申请书

发表于：2019-08-13

员工外派申请书（部门盖章）主管领导签字：年月日（部门盖章）主管领导签字：年月日主管领导签字：年月日...

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