劳动保障

现在在我们的生活中，会接触到很多种类的保险，医疗保险就是其中一种，医疗保险很普遍，在山东也不例外，买了保险，自然就是希望能够报销，山东医保报销比例大家都清楚是怎么样的么?本站小编给大家...

安全是保障公民生命和健康的基本要求，随着经济的快速增长，劳动力需求也进一步增加，劳动者的安全问题便也随之出现。根据国家相关法律法规，为了更好地保障劳动者的安全，减少因劳动生产安全问...

一、可以解除和怀孕女职工劳动合同吗？要看实际情况，如果是因劳动者过错用人单位解除劳动合同的，在女职工孕期也能被辞退;除劳动者过错外用人单位均不能解除孕期女职工的劳动合同。1、劳动...

一、职工退休年龄规定是什么?职工退休年龄规定是实行延迟退休的政策，具体如下：延迟退休指的是劳动者每年延长几个月退休，直到达到新的法定退休年龄。按照我国最新的退休政策，男女退休年龄...

，与我们每个人都息息相关的“五险一金”政策又有了新变化，熟悉五险一金的最新缴费比例和缴纳方式，能够助力您的幸福生活。那么，最新五险一金缴费比例到底如何变化？对于该问题，本站将在下文中...

虽然童工不是劳动者但是我国的《劳动法》也是保护童工的，除此之外，还有《禁止使用童工规定》等等法律都是保护童工的。1.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，但文艺、体育和特种工艺单...

一、劳动合同关系的规定是什么？劳动合同的关系概念是指用人单位与劳动者之间确立的劳动关系，此时会明确双方的权利和义务，并且在订立和变更劳动合同的时候会遵循双方的原则协商一致后再订...

随着老龄化社会的到来以及国家二孩政策的全面放开，现在越来越多的家庭积极要孩子，可是在职的妈妈数量也很多，妈妈们知道女职工哺乳期时间是多少吗?知道哺乳期有什么特殊待遇吗?接下来，本站...

确实在我们的现实生活当中，经常存在，用人单位为了不给劳动者缴纳五险一金，所以不跟劳动者签订劳动合同，遇到这种情况，劳动者是可以到相关的部门来进行投诉举报的，除此之外，也存在着社会保险中...

一、产假期间工资发放标准有什么?产假工资标准是由用人单位按照女职工休产假前的月工资标准发放，用人单位不得随意克扣女职工在休产假期间的工资，也不能因为女职工在生产期间而辞退女职...

在当代这个社会，大家都明白的一件事情是公款是属于国家所有的，因此如果挪用公款是会构成犯罪的，同样的工伤保险基金也不是属于私人所有，因此不能够擅自挪用，那么挪用工伤保险基金应该承担的...

一、南京社保补缴规定有哪些南京社保是可以补交的，方法如下：1、有单位：单位、个人按比例缴纳社保。2、无单位：属于失业的，领取失业金期间可暂缓缴纳，属于其他情况的，可以参加城镇人员社保，自己...

一、安全保障义务是什么?目前《侵权责任法》已经废止，取而代之的是《民法典》。一是，安全保障义务的一般标准，主要体现在以下四个方面：⑴法定标准。若法律、法规、规章或特定操作规程对于...

近年来，随着劳动人口比例的不断增加、劳动市场形式不断多样化，劳动保障监察机构的责任也随之越来越大。如何更好地维护劳动市场秩序、保护劳动者权益、平衡劳动者与用工单位之间的利益，直...

简单版劳动合同甲方(用人单位)住所：法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商...

一、公司没有签劳动合同但是正常发工资合法吗?不合法。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。已建立劳动...

所谓必备条款就是指法律规定劳动合同必须具备的条款。只有完全具备这种条款，劳动合同才可依法成立。这种法定必备条款又分为一般法定必备条款和特殊法定必备条款。一般法定必备条款，是法...

现在很多工作，都会需要购买五险一金，五险一金也是越来越普遍，甚至连一些个体工作都开始办理五险一金，那么对于个体公商户的用工怎么交五险一金?今天本站小编就给大家简单说明一下应该如何...

在广西境内企业工作的员工，都依法享受到五险一金的待遇，其中的医疗保险、生育保险和住房公积金是员工用到最多的。因为五险一金是公司代缴的，所以很多人并不清楚自己五险一金账户情况，导致...

说到城镇居民医保办理，就不得不提一下办理的程序，其实，只要掌握一定的方法，办理起来还是不难的。那么，城镇居民医保办理的对象有哪些呢?城镇居民医保的办理程序有哪些呢?下面，小编会为大家带...

大家都知道，五险一金是指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，每个地区的比例也各不相同，但个人和公司五险一金比例又是什么东西呢?接下来就让小编用精心搜集...

各企业建立企业年金的时间长短不一样，每位员工的激费基数差异等，所以个人帐户年金数额差别很大。假如你的收入保持在当地社平工资的100％以上，每月个人和单位按缴存基数上限比例缴费存入个...

企业职工患病或非因工负伤医疗期多久《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条为了保障企业职工在息病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九...

一、山东潍坊五险一金缴纳比例是多少养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;工...

一、西安市劳动合同法违反的法律责任是什么？用人单位违反劳动合同的违约责任(一)、用人单位违反劳动合同的经济补偿责任1、经双方当事人协商一致、由用人单位解除劳动合同的，用人单位应...