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竞业限制怎样解除
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法律
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竞业限制怎样解除
竞业限制解除应当劳动者与用人单位协商一致,或者协议到期后自动解除。
我国
法律
规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与
知识产权
相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者
违反
竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
Tags:
劳动合同
劳动纠纷
竞业
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