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离职赔偿金能算加班工资吗
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违反
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除劳动合同的经济补偿办法》
第三条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
第四条规定,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地
最低工资
标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
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